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株式会社ファーイーストカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ANAYI店舗/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
少し前までは体育会系の風潮がかなり残っていたが、最近はなくなってきた印象。
ミスをして強く注意されることもあるが、それが長引くことは無いので女社会特有のドロドロした妬みのような環境は経験したことがない。
私が経験した店舗は人数も多く休みも取りやすかったが、店舗によってルールはかなり違うようなので当たりはずれはあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人も定期的に店舗に来てくれるため、店舗と本社の距離は比較的近いと思う。
同世代の社員も多いのでコミュニケーションも取りやすく仕事の話もやすく風通しは良い。

ダイバーシティ・多様性:
店舗スタッフは全員女性。
店舗によっては外国籍のスタッフも居る。

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多かった名残なのか、まだまだ風通しが悪く感じ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:販売に力を入れている。販売に苦手意識をもつ人には向かない。
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:販売職なので、やはり実力主義。売れるスタッフは人間性に問題
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:年功序列な昔ながらの社風なので、上下関係がしっかりあり、何
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:店舗と本社は意見は言いやすいと思うが、改善されないことも多
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:どういう手段を取ろうが売った人間が正義。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系の雰囲気があります。女性だけの職場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場だと感じた。グイグイ接客するタイプのお店なの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・社内コミュニケーションの特徴: 同じ店舗に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:売り上げは基本みんなで協力して達成しよういう風潮ですがイベ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上に行くほど古風で体育会系なところが見られる。コミ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリではないが体育会系。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:店長クラスになると勤務年数10年以上のベテランの方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンな会社でした。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:一見、新しい取り組みをしているようで考え方が古い。各部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:社長にびびって働いている本社というイメージしかない。外部か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一緒に働く人達がキツイ人ばかりで、業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:体育会系で考え方が古く時代錯誤。また女性ならではの面倒
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:女社会特有 店長・サブ店長など上司の資質に左右される組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:店長によるとしか言えない。店長が下のスタッフにまで目を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:女性中心ですか、良くも悪くも体育会系。店舗によって違う
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