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株式会社ムービー企画の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修などはない。
在籍している限りはキャリア開発はない。

働きがい:
お客様から「ありがとう」と言われる仕事ではあるので、
その点は業務を介しての働きがいではあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:自身で考え仕事をこなしていく為、自身で成長ができるなら。取引
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回答者: 男性/ ???/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:婚礼扱うので言葉遣いや文章などは非常に良く勉強させて頂きまし
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:技術を教えられる人も機会も少ないが、会社を守るための個人情報
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回答者: 回答なし/ 営業・カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:技術が重要な職種でありながら社内研修すら満足に実施されておら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:技術力のある社員がいないので、スキルアップは望むことが出来ない。ほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:教えられるスキルを持った社員が少ないので成長を感じられること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:理不尽な上司への対処法に長けていけることだろう。そして忍耐力も身に付く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修は現場へ行って接客等、実践形式のものが多かった。その為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:帝国ホテルなど大手との取引があるので、配属によっては一流ホテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:営業職ですが、営業の仕事だけでなく希望次第では撮影・編集等の現場の仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:一生に一度の舞台である結婚式に携わることができ、それぞれのお客様の感動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
働きがい:上司との距離が近く、自分の想いを伝えやすい環境です。また、やりたいこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月07日
成長・キャリア開発:上司との距離が近く、自分の想いを伝えやすい環境です。また、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:アルバイト及び、新卒社員向けの教育・研修をもっと充実させるべきだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:現場での対応力や求められる技術を習得することによって、前向き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対しては意見のしにくい環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】表向きはチームの成果ではあるが、最終的には個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではないが、気の合う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ます。 転職を考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特にない。 本人達に社員、契約社員と言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】開く側の立場。開く側で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】新郎新婦にご挨拶に始まり、こんなふうに撮ってほしいな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:新郎新婦の意向を聞いたり、自分なりのイメージを取り入れたりと、無限の可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:要望をしっかり伺った上で業務に当たっても、どうしようもない時もある。懸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:教育に関しては殆ど現場任せ。仕事のやり方は教えられるが、それ以上の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:時間をかけてやりとりし当日を迎えた際はやはり感極まるものがあります。お
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