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九鬼産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
技術職は比較的ワークライフバランスが取られていると感じる。ここ数年で残業はかなり減っているらしい。残業代は30分単位だが拒否されることはあまりなく、申請しやすいと感じる。休日は基本土日祝、月1回弱の土曜出勤あり。有給休暇はかなり申請しやすい。ただ、工場の方は申請しづらい雰囲気がありそう。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。副業禁止。産休明けの方は時短勤務されている。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:営業は残業あり。そのほかの部署は基本残業なし。定時で帰宅する
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:新たな分野も開拓する意思もあり、堅実な事業の進め方のため、今後も安定
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと定期的に実施しており、スキルアップのための各
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給はベースアップ込みで平均2.4%程。賞与は夏冬に加えて決算賞与が出
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。会社が借り上げたアパートに住める。しか
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列な部分はある。30歳になったら主任で、そこから5年ほどで係長コ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:部門毎の風通しはいいとは思えない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:寮はなく、実家からの通勤が難しい人は借り上げ社宅となり、家賃の1〜2割
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 4万円 129万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 129万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は決算賞与もあるため(実績にもよる)年3回。約6ヶ月
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整については、部署によりばらつきがある。多
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:35歳まで自宅からの距離が有れば社宅制度あり。30歳までは17%の負担
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 41万円 0万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給1回/年賞与6.5ヶ月程度住宅手当通勤手当資格手当評価制度:基本年
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:最近は新しい取り組みもあり、独自性が強み。事業の弱み:人材を集める動
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:食品業界では悪くないと思われる。手当もいろいろあり、自分で向上心を持て
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本残業なし。年間休日116日。休みは取りにくい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:時間配分が苦手な人は時間内で仕事を終わらすことが出来ないこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:部署が増えてきたことで、必要な部屋がなくなり会議やお客様対応が行い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
オフィス環境:製造工場や品証部・開発部が入っている建物など点在してはいるが広いス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:日勤業務時間は8:30~17:15となっており、無理な残業な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、学校に通わないと取れないようなものだけで
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当あり。工場勤務でも簿記の資格手当が貰え、汎用性は高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
福利厚生:手間暇かかる物理的な製法を130年間使用し、品質、おいしさの良い製品を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業のチームによってはスーパーへ出向いて一日中試
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。社内研修あり。働きがい:やる気が有れば自分
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:実家から通勤困難な場合は借り上げ社宅制度がある。家賃の80%以上が補助
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。仕事に貢献している女性が多いが昇格スピ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:日常的に使用される油をビジネスにしているため、底堅い印象はある。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、産休や育休などについても前向きな会社だと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境だと思います。残業もなく定時で帰る社員が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当は上限3万円まで。また、研修はウェビナーにて半期に一
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:以前は結婚や出産(特に出産)を機に退社する女性がほとんどだった
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:家賃補助は借り上げ社宅になり、84%補助される(期限あり)。通勤手当は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
オフィス環境:各営業所は駅から近い。本社は最寄り駅から遠く、バスも本数が少ない。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の弱み:競合が少ないため万年3位の会社。ただ、アイテム数は多く毎年新商品を発
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