回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：残業は非常に多い。内勤の人は、時短の人も多く、休んでも、次出勤日に対応すれば間に合うので働きやすいと思う。営業は休みに関係なく、スタッフ、お客様から連絡が来ることが多く大変。休んだ内勤のカバーをすることもある。
テンプスタッフ・クロス株式会社のカテゴリ別口コミ（233件）
テンプスタッフ・クロス株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 450万円 | 250~650万円 | 13人 |
（平均年齢40.2歳）
| 回答者の平均年収 | 450万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢40.2歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 483万円 （平均年齢39.8歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 417万円 （平均年齢37.7歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 250万円 （平均年齢52.0歳） |
年収分布
（人）テンプスタッフ・クロス株式会社の回答者別口コミ（24件）
- 企業受付 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月25日
- 総合受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月12日
- 営業アシスタント 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年08月01日
- システムエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年01月29日
- PM 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年07月07日
テンプスタッフ・クロス株式会社の職種別口コミ（233件）
テンプスタッフ・クロス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
テンプスタッフ・クロス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
テンプスタッフ・クロス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
テンプスタッフ・クロス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どちらかというと、他の派遣会社で艱難辛苦の苦労を重ねた人にとっては富士ゼロックスグループなど特定顧客に特化したビジネスは楽に感じるようです。よって中途採用で同業他社から来た社員は活躍できると思います。
テンプスタッフ・クロス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】人材系の仕事に就きたかったから【入社後のギャップ】やりがいよりもストレスがすごいある。派遣スタッフ、派遣先のわがまま、不満に振り回される日々でストレスがすごい。残業時間が多い。テンプスタッフに吸収されることで、どう変わっていくか不安。
テンプスタッフ・クロス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】これは他の人材派遣会社にも言えますが、基本的に人材会社や人材派遣会社での営業経験のある人しかさいようしていません。ただ、顧客がある程度富士ゼロックス関連と限られているので、他の派遣会社からの中途採用者は担当者数が少なくなるので活躍しやすいみたいです。
テンプスタッフ・クロス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年11月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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テンプスタッフ・クロス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文テンプスタッフ・クロス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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