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テンプスタッフ・クロス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円250~650万円13

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢37.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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テンプスタッフ・クロス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良い。評価が芳しくなくてもそれなりにもらえる。しかし、親会社と一緒になることで割合は減るらしい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収や賞与はマネージャー以上で勝手に決まってしまい、加えて目標を達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が導入されたが、また改訂もされたが目標は達成して当たり前の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が導入され改訂もありました。個人業績・プロセス・他部署の同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に、中堅社員以上になりますとかなり人事評価制度の目標設定が厳しくなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年前に人事評価制度を全面的に見直しをしました。新人として入社5年迄は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:受託案件で働く契約社員に対しても、評価や登用の制度を導入し始めている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた頃は、給与はさほどでしたが、賞与は安定して高かったで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた頃は、基本給はほとんど上がりませんでした。退職してか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】当時としては、かなりのレベルにあった。 今は、親
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与もなく、交通費も直行以外は自費だったため給与は安いです。手当なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場を見ているのは一人か二人のリーダーなので、偏った見方があるのではと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約更新の際に担当者としっかり個人面談があるため、今後のキャリアや現在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価をする立場の人間が、ほとん
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回答者: 回答なし/ 企業受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 0万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自己評価チェックシートのようなものを記入しましたが、特に評価や昇進はな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制、賞与なし、通勤手当なしだった。評価制度:どのような評価制度だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容は説明通りの、事務業務で時給は高めで満足でした。賞与があれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果が分かりづらく、スタートの給料が低くて、何年いてもあがらない
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テンプスタッフ・クロス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなどは無かったと思
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3.5
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3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39F
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2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目42-3住友不動産浜町ビル 10F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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