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回答者別の社員口コミ(生活協同組合コープしが)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 小売り/スーパー/一般 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 小売り/スーパー/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:せっかく皆んな平等に評価される環境にありながら、同じ方向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:生協との協調性があるかたは、評価されます。パートさんでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:いろいろな事業があります。宅配を始めスーパー、共済保険など。琵
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:国の法律に触れない限り在籍できますので、それを逆手に取り食って掛かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:いろいろな制度があります。年に2回の評価制度や通信教育制度などがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:現在の状況では、スーパーは売り上げを伸ばし成長して行くと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:組合員様、従業員を大切にされている為まだまだ伸び代はあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:組合員様に対して少し過剰な対応をされていると思いますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:よく、お客様の為に一生懸命になる会社は良くあると思うの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:特にないです。パートさんも契約上の休みは取れているのですがや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:しっかり、シフト制で取れます。希望も聞いてもらえます。正月も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:従業員の8割が女性パートで成り立っています。作業内容は、女性向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:店舗は、清潔感溢れる場所でした。綺麗な休憩室もあり気持ちの良い職場
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