口コミ投稿日:2022年07月30日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区麹町4丁目5-7麹町パークハウスビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】コラボ案件以外では基本的に仕事で関わるこ...
続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
メーカー・機械
3.3
愛知県名古屋市北区上飯田西町3丁目60
メーカー・機械
3.0
埼玉県坂戸市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:仕事は上司からの説明で行いますが、基本的に担当者に任せてくれ...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社ができてから73年間、年度末の決算では1度も赤字を出した...
続きを見る
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
2.7
東京都板橋区板橋3丁目5-2スワローハイツ
メーカー・機械
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:取引顧客数の多さと業界内では販売シェアの圧倒的優位。これまで...
続きを見る
2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
メーカー・機械
3.2
東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:公共事業を中心に大手ゼネコンから仕事を受注しているので、安定...
続きを見る
株式会社岡本工作機械製作所のカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社岡本工作機械製作所の回答者別口コミ(13人)
- 半導体 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月24日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月31日
- 制御設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月10日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年08月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社岡本工作機械製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
既存事業の工作機械は世界的にトップシェアを誇っており、安定した受注を確保できる様相。
半導体製造部門は、景気が良いと高額受注が見込めるが、不景気になるとお荷物部署となり人員削減、好景気に再配置転換を繰返し総合的に安定していない。
事業の弱み:
トップシェアを誇る既存事業も開発力が乏しい。他社と比較しても開発資金が無く、知恵を絞っても限界がある。本社が群馬になったことで、人を集め育てることに苦労している。