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神奈中観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 観光バス運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:
経験は豊かではあるがとにかく高齢化が酷い。若手は入ってもすぐに辞めて行きます。バスガイドも若手はほとんどいません。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく挨拶、挨拶、挨拶。
中身がない証拠ですよ。

ダイバーシティ・多様性:
入社日に社長からすべてうちのやり方に従うように言われる。多様性に一番遠い会社です。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月13日
企業文化・社風・組織体制:休日は月に6~7日程度、有給休暇は取り辛いのが現状、年
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