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フォロー数7人

株式会社テクノジャパンの平均年収は361万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社テクノジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社テクノジャパンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	250~550万円	11人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	11人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	365万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	338万円	480万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクノジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ アウトソーシング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	10万円	20万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給は1年あたり3〜5千円前後。
賞与は年2回で1回あたり約１ヶ月分程度。
手当は住宅or通勤手当が25000円。
残業できる企業へ出向となれば年代別の平均給与くらいまでは稼げるが、残業がないところだと厳しい。
家族を養うことを考えるのであればずっとここで働き続けるより転職する方がマシかと。

評価制度:
特にないと思う。
営業員は別だが、出向先での評価が高ければ嘱託社員として入社できることもあるが、テクノジャパンでの昇格はまずない。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は元々低いですが、昇給もほとんど上がらずに、手当てで賄う感じにな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	28万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	28万円

給与制度:良くも悪くも普通。派遣会社ゆえに出向先の単価によって給与は決まってくる

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回答者：男性/ 衝突実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:働いた分だけ給与は上がります派遣先も定時で終えることも多いですし、福利

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当ては有って無いようなものばかりです。昇給は毎年3000円前後ありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間で評価されており、正当な評価はされていない。派遣業なので、より

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内の風通しは良くても、経営陣まで意見が届いても心に響いているかは別問

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：システム化が進み、営業や総務に意見が言える。風通しは良さそうな雰囲気で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は安定して1ヶ月～1.5ヶ月弱が2回ある。毎月の給与も安定しており

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同僚と話してみても、自分が感じているように、評価基準が曖昧であまり正当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定して給与が支給されており、サブプライムローンショックによる多くの派

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定的に月額給与があり、派遣先での残業時間は全額支給。ボーナスは2ヶ月

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低いし、昇給と賞与と各種手当も低いです評価制度:評価制度ないので、昇進

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一度だけ評価制度のようなシート記入があったが、特に活用した評価もなく給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は少ない、ボーナス2か月分、他の会社より物凄く少ないと思います。辞

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	5万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:会社内の立場によって、おそらくまったく違うことになると思う。人材採用時

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株式会社テクノジャパンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アウトソーシング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:退職金もあってないようなもの。オフィス環境:結局派遣先にずっといること

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:あんまりないですアウトソーシング会社なので、ほとんど配属先で働いていま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社テクノジャパン
業界	人材・教育
URL	http://www.techno-japan.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目１０－１７ＫＯＹＯビル　６Ｆ

従業員数	276名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	甲賀和生
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノジャパンの平均年収は361万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社テクノジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	250万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	365万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢32.0歳）

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