回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 4万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
大企業のグループ会社であるので、同業他社に比べて待遇面はよいと思う。
ただ、業界的に大きく成長するとは思えないため、利益としては厳しくなるかもしれない。
評価制度:
一般的な企業と同じ、個人の目標管理で評価されていた。年功序列という雰囲気は少なくなっている。
大企業のグループ会社であるので、同業他社に比べて待遇面はよいと思う。
ただ、業界的に大きく成長するとは思えないため、利益としては厳しくなるかもしれない。
評価制度:
一般的な企業と同じ、個人の目標管理で評価されていた。年功序列という雰囲気は少なくなっている。
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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