回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を採用しているので、コアタイムを除けば一応は自由に勤務している状況だった。
しかし、なんとなく始業時間と終業時間が他社と同じような働き方が多く、それによって結局は自由には行動しずらい雰囲気があった。
多様な働き方支援:
フレックスを導入していることもあり、遅い出勤、早い帰宅を選択することも可能。
しかし、業務が多すぎることが多く、結局は早く帰宅することは困難と思われる。
また、そういった雰囲気が蔓延しており、早く帰れても帰りにくい。
早帰りを実行すると仕事が開いているイメージととらえられ、仕事が増えるイメージがあった。
フレックス制度を採用しているので、コアタイムを除けば一応は自由に勤務している状況だった。
しかし、なんとなく始業時間と終業時間が他社と同じような働き方が多く、それによって結局は自由には行動しずらい雰囲気があった。
多様な働き方支援:
フレックスを導入していることもあり、遅い出勤、早い帰宅を選択することも可能。
しかし、業務が多すぎることが多く、結局は早く帰宅することは困難と思われる。
また、そういった雰囲気が蔓延しており、早く帰れても帰りにくい。
早帰りを実行すると仕事が開いているイメージととらえられ、仕事が増えるイメージがあった。
株式会社SCREENクリエイティブコミュニケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
インフルエンザの予防接種を無料で受けることができた。それ以外に大きな特徴はなかったように思う。
オフィス環境:
オフィスは綺麗な環境だった。多くの人が各部署の島におり、それぞれの部署とコミュニケーションを取りながら業務を行っていた。休憩スペースはあるが、特定の人が使用している雰囲気だった。
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