回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 10万円 | 47万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 47万円 |
賞与 1.5ヶ月分が基本ベース
しかし営業で成績を出したとしても特に出していない人と変わりはない。
5年上の先輩と比較しても大差が感じられない
資格手当も以前までは毎月の給料に反映してもらえたが、いまではお祝い金となっているため給料をあげずらい。ガス屋の為会社に泊まる宿直というものが最低でも月2からあり、希望すればもっと宿直できる営業所もある。1回泊まれば13000円なので比較的優遇されている。
年末年始に泊まればもっと稼げる
評価制度:
仕事が出来る出来ない関係なく給料はほぼ変わらない。かなり仕事ができる先輩の給料を聞いても結局は残業時間と宿直回数によって自分が上回ってしまうこともしばしば。
今の年齢ではかなりいい方ではあるが、自分がこの先5年たっても後輩と変わらない給料だと思うとモチベーションは上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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