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株式会社イオンイーハートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イオンイーハートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。ライトハウスは、株式会社イオンイーハートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:
入社2年、3年目で店長になる前に店舗に社員1人になります。
とても大変ですが、器用で自分に負荷をかけて成長したい方はいいかもしれないです。

働きがい:
店舗のチーム力が必要なため、日頃よりパート、バイト全員とコミュニケーションを取り、忙しい日を乗り越えられて予算達成はとてもやりがいを感じました。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:グループ会社の資格支援があるので活用するべきです。さまざまな

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:イオングループ内でのセミナーへの参加や、外部研修などもあり、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:店舗の課題は自身で解決、判断力、軽いマーケティングもやってい

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:色々な食品の知識が増えた。飲食とか興味はあるけど、経験も知識

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:コロナ禍以前は研修等ありましたが、コロナ禍になってからはオン

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:教育制度が充実しているのでやる気あれば他社より大きく能力開発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客が基本なので、お客様からのお褒めの言葉は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】まわりを気にしない方は活躍する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ストレスになれるところ1日に12時間以上は拘束されるため、長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：賞与にも関係してくる目標の決め方は半分は会社が統一で決めてる。しかし、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：以前の人事なら店長セミナーやらキャスト店長セミナーと言うのがあった。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修(セミナー)は充実している。各職位によってさまざま用意されている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】人が少ないので必然的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】意識の温度差があるので、でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい職種の仕事は採用されな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事の上司で責任感が人一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】スキルが身に付く環境ではあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】イエス、ノーのはっきりした職場

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 社保

1.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:仕事の割に手当はないです研修もほとんどないです働きがい:この

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:セミナーは多い資格取得の補助制度はあるようです働きがい:ある

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:いろいろな人がいますが、大体は優しい人が多いです。わからない

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:フロアであれば接客スキルが身に付きます。キッチンであれば簡単

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：新入社員や若手は会社の研修が頻繁にある感じ。それも出勤とみなされてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：うちの社員さんは丁寧に教えてくれた。周りも比較的教えてくれたので問題

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ フルタイムパート

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがい:繁忙期には、接客レジ打ちしながら料理提供は当たり前、料理をセットしなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：・職能資格制度であったので、定期的な研修を受けることが責務とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：・本社勤務でしことをしていた期間は、色々な業務に挑戦し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：・大阪事務所での勤務であったため、作業等が中心であったため、やり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：イオンに来られるお客様に対して、「食」を提供して貢献できること。基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司ご決めますが、個人の意見も聞き入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】環境的には狭くて動きづらいことはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人ですが、チームで頑張る時もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】とても高いです！！高すぎてバイトにプレッシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議はないです！人数は4人で社員は回し

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株式会社リアルテイスト

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東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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クォリティフーズ株式会社

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株式会社はなまる

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東京都中央区日本橋箱崎町３６－２リバーゲート１８Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:研修についてはかなりしっかりしてます。研修担当の人はとにかく... 続きを見る

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会社名	株式会社イオンイーハート
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aeoneaheart.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデン西高層館Ｂ棟　１０Ｆ

従業員数	249名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	奥野善徳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
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社員口コミ回答者：回答なし / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:大手のチェーン店だけあって、研修はしっかりしています。マクド... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7430件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:接客業なので、お客様に喜んでもらえるのは嬉しかった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:接客業なので、お客様とのコミュニケーションを楽しめることやピ... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 営業 / SL 成長・キャリア開発:フロント勤務の方向けに、定期的に研修も行われています。働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わ... (続きを見る)

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