回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年2回、評価されます。(人事考課)
自己評価の後、上司からの評価を受けます。
本部での最終評価後、評価結果について上司と二者面談します。
結果が良くなければ改善指導を受けることになります。
評価内容は「仕事への向き合い方」「アルバイトへの指示・教育」など、複数にわたります。
転勤の頻度は人それぞれですが、本部で検討され、内示、辞令の順に出ます。
別店舗への転勤もあれば、本部への配属もあります。
各店舗に合わせて人事異動を定期的に行っています。
自己評価の後、上司からの評価を受けます。
本部での最終評価後、評価結果について上司と二者面談します。
結果が良くなければ改善指導を受けることになります。
評価内容は「仕事への向き合い方」「アルバイトへの指示・教育」など、複数にわたります。
転勤の頻度は人それぞれですが、本部で検討され、内示、辞令の順に出ます。
別店舗への転勤もあれば、本部への配属もあります。
各店舗に合わせて人事異動を定期的に行っています。