株式会社アドステージのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社アドステージの職種別口コミ（11件）
株式会社アドステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アドステージの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月29日
株式会社アドステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アドステージの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多少はあったが基本はあまりなかった印象
上司、部下などの垣根はなかったため、基本的には風通しがよく、なんでも話せる印象でした。
ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいませんでした。
週末になると締め切りの関係で非常に遅くまで残業することもありました。
それ以外の日に関してはあまり残業せずに帰る事も可能でした
組織間の交流は多少はあったが基本はあまりなかった印象
上司、部下などの垣根はなかったため、基本的には風通しがよく、なんでも話せる印象でした。
ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいませんでした。
週末になると締め切りの関係で非常に遅くまで残業することもありました。
それ以外の日に関してはあまり残業せずに帰る事も可能でした
株式会社アドステージの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アドステージの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
株式会社アドステージの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アドステージの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
働きがい：
主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があり部門にもよりますが、単調なこともあります
ただ会社の雰囲気は非常に良いので雰囲気を重視する方にとっては魅力的な会社なのではと思う。
主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があり部門にもよりますが、単調なこともあります
ただ会社の雰囲気は非常に良いので雰囲気を重視する方にとっては魅力的な会社なのではと思う。
株式会社アドステージの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アドステージの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼げるとの事だったが面接時に説明にあった給与を届かせようとするとリクルートの代理店の中でもトップクラスの成績を出さないと稼げない
それを当然行けますのように説明されていたためギャップは大きかった
稼げるとの事だったが面接時に説明にあった給与を届かせようとするとリクルートの代理店の中でもトップクラスの成績を出さないと稼げない
それを当然行けますのように説明されていたためギャップは大きかった
株式会社アドステージの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アドステージの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給はなし
固定給とインセンティブで稼ぐとの事
しかしながらリクルートの商材で利益率も高くないため他社と比べるとかなり低く感じた
評価制度:
数か月単位でいくら売上高によって変わった
金額と月単位が役職によって変わっていた
実力主義のように見えるが昇格させたいスタッフに引継ぎなどで売り上げを強引に伸ばしていたイメージがあった
昇給はなし
固定給とインセンティブで稼ぐとの事
しかしながらリクルートの商材で利益率も高くないため他社と比べるとかなり低く感じた
評価制度:
数か月単位でいくら売上高によって変わった
金額と月単位が役職によって変わっていた
実力主義のように見えるが昇格させたいスタッフに引継ぎなどで売り上げを強引に伸ばしていたイメージがあった
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アドステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドステージの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
無し
保険のみ
住宅補助が３割出ていた
上限3万円だったと記憶しています
オフィス環境:
非常に狭かった
ワンフロアで20名程度の規模感
その中に社長やスタッフがいた
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