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株式会社アスプルンドの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:
大会社のグループに入ったため、資本はある程度保証されている。

事業の弱み:
大会社のグループに入ったため、グループの指示には従わなくてはならない。重大な運用変更が変更日の数日前に提示されることもしばしばで、上層部から下層部への落とし込みは非常に弱い。

事業展望:
グループ化したため、利益を出し続ければ継続はすると思う。ただ、慢性的な店長候補やチーフ候補が不足しているため、外部からの中途採用が見込めなければ厳しいと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:自社商品の開発能力。トレンドや人気など、取り入れながら開発を行ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】女性の多い職場がほとんどで若い世
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回答者: 男性/ 輸入家具生産管理全般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:海外工場の多さ、慣れ、交渉力でどこも作らない様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:災害時の募金活動の他は何をしているのかは不明。一部フェアトレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:労働規定に変化があったりその他のシステムに関しても変化が始まって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:有名メーカーや有名企業とのコラボ品などが次々と出されていてマイシー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:アルバイトの人は全店的に足りてないようで常に求人募集をしている。業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:スタッフ不足が気になる。募集してもなかなか来ず、教育も店によってば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:店長たちの結束はあるようで、それより上の役職や本社の人たちとも仲が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】多店舗展開を行ってるところで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:ベテランスタッフの1人1人の仕事量が半端なく多い。毎日大量の作業に追わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長性・将来性:良い点は、皆さん真面目に仕事をし、大きな家具店、90店舗くらいの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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