2.6

口コミ269件
年収・給与51件
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口コミ(269件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(49件)

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株式会社シーアールイーの平均年収は409万円、年収範囲は150～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社シーアールイーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社シーアールイーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	150~1000万円	41人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	150~1000万円
回答者数	41人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	450万円	11人
30~34歳	405万円	500万円	16人
40~44歳	417万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シーアールイーの口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
刺激的ではないけど安定はしている。コロナが流行った時とか、物価上昇が厳しい時には、全社員に一律10万円支給とか、大手一流企業の様なパワーはないけど気持ちは伝わってくる。通勤手当は車通勤だとガソリン代以上は支給されるのでありがたかった（僕はいま電車通勤ですけど）

評価制度：
年功序列でもないけど、実力だけを評価している感じでもない。個の力とチームの中での貢献度合いとかも見ている感じで、人間性とか本当に色々なところを見られている感じがするので、逆にどこ頑張ったら評価に繋がり易いのかはわかりにくいかも。

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回答者：男性/ 技術支援サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はある程度の評価があるのか年度ごとにまちまちといった印象である。た

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は1年に1回基本給が上がります。それとは別で技術手当がスキルに応じ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースが低く、昇給が少ない。よくわからない技術手当てにも昇給額があては

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回答者：男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低いので残業しないと厳しい。賞与は年三回出る。評価制度:毎年昇

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は低い。残業をしなければ手取り20万はいかない。残業も就業先によっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部門による昇給は年1万ほど基本情報技術者にも手当が月1万ほど評価制度:

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回答者：男性/ 航空宇宙設計・システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給のベースが低いかなと感じる。昇給は毎年あり、平均4000円前後上

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1で2000円程度。また昇給とは別に技術手当等も年1で2000

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給の上がり幅は少ない。基本給の上がり幅が小さいためなかなか賞与も上

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は３回あるものの、全社平均的には“合計で”３か月分程度。しかし基本

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:【良い点】・未経験でも設計に携わることができること【気になる点】・基本

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:【気になる点】・給与がとにかく安い・賞与も年３回あるとはいえ、それらを

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:技術力と人間力、大きくはこの2つで見られている。年功序列という感じでは

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	10万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張れば貰える。賞与は評価(客先、社内)により雲泥の差が発生する。評価

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

評価制度:残業をどれだけやったかによる。毎月おおまかな目標残業が設定され、達成し

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回答者：男性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あまり昇給はしないです。評価制度:派遣先によりますが、残業をかせがない

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間によります。評価制度:残業時間を稼げる人や、仕事を取ってくる人

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:はっきり言ってとても低い。同業他社に比べ、会社の取り分が大きすぎること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料が安く、貯金することはできません。実家暮らしならば家賃や光

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	--万円	--万円	--万円

年収	19万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちょっと安いように思う。春ボーナスもあるが、全体であまり多くないと感じ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業しないと月給は安いほうだと思う評価制度:稼働時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料について具体的なお話をしましょう。4年制大学卒業の新卒の例です。こ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は一年に一回、概ね全国平均で推移？すると思う。ただ、もともとの本給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方の口コミにもあるが、時給換算すればバイトやパートの人と同等若しく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は最低賃金程度はいただけます。手取りで11万～15万程度学生時代の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は夏、冬、期末の３回ある。手当は東京に限っては物価手

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が少なすぎる。残業なしで手取り11万。36協定の上限まで残業しても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業時間の割には給料が少なすぎる。アウトソーシングの性格上多少は仕方な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料明細が給料日前に頂けます。派遣先によっては多少の誤差はありますが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料日の数日前に上司から明細を頂ける。派遣先によっては明細の受け取りが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は「どれだけ長時間働いたか」で決まります。個々人のスキルや技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料日前に明細書がいただけます。配属先によっては多少誤差がありますが、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、給与が少ない。本来社会人は働いて給料を頂き生活や将来の為に貯金を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は学生のアルバイトと同等かそれ以下と考えてよいでしょう。そのた

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シーアールイーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:社会保険、退職金制度、財形、社員寮など、一般的なものは普通に完備されて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:請負者以外は派遣先でのビルでの勤務となり、基本大手の会社が多く何ら問題

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3.4

愛知県名古屋市名東区亀の井三丁目189

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理事業部

賞与:年に2回支給されます。7月末頃に振り込みされるのと12月の頭... 続きを見る

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株式会社マインズの年収・給与

4.1

兵庫県姫路市東延末２－２４アークビル１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:年に2回行われます。一般職の場合は、上長に当たる部長との面談... 続きを見る

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北斗株式会社の年収・給与

3.0

東京都豊島区東池袋４丁目２３－１５第２キンズメンビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:無期雇用派遣のため、賞与はない。資格などを取得すると昇給のチ... 続きを見る

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エイム株式会社の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:仕事内容の割に給与や賞与が少ないと思う。... 続きを見る

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株式会社リライアブルの年収・給与

2.5

東京都新宿区新宿１丁目１５－８ＡＮビル3F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:初賞与は入社一年後であり、かつ会社の年度で大体七月ごろまでに... 続きを見る

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関東スターワークス株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4横浜イーストスクエア3F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:自身があらかじめ何かしらのスキルを持っている場合は、それを考... 続きを見る

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株式会社アヴェイルの年収・給与

3.5

熊本県上益城郡益城町田原1155-8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:求職者の希望にない職場に無理やり入社させるという事が起きない... 続きを見る

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NEXCO中日本サービス株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:入社後少し経って月給になれば月収は安定する。地域によっては良... 続きを見る

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会社名	株式会社シーアールイー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cre-nagoya.com
所在地	愛知県名古屋市中区金山１丁目２－２クマダ第２ビル

従業員数	650名
設立年	1989年
資本金	88百万円
代表者	大脇修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーアールイーの平均年収は409万円、年収範囲は150～1000万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社シーアールイーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10947件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 素材 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は入社してから1年経過してからある。賞与はない。また資格... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7435件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度：昇給はあまり期待しないほうが良い。賞与も約2か月と... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	423万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	418万円（平均年齢31.8歳）

株式会社シーアールイーの年収・給与

株式会社シーアールイーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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