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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:会社として、教育制度はあまり整っていないので派遣先の会社次第

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:自分が設計に関わった飛行機をモノづくり現場で見れたりするのは

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回答者：男性/ 機会設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:ITの部署では資格手当がある。研修は基礎的なものしか無く実務

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:【気になる点】・我慢強さが鍛えられる。・献身性が鍛えられる。

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回答者：男性/ 航空宇宙設計・システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:研修は豊富にあるためキャリア育成・アップは出来ると思う。ただ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:派遣先の上流工程へ派遣されることが多く、いい環境で働ける。大

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:客先によるところが大きく、自社での支援はあまり期待出ない。客

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発：自由参加の勉強会とか色々あるので、普段はCADの仕事の人もマ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:新卒入社しましたが、入社後1ヶ月研修でした。その後配属先、派

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:派遣先によって決まる。良いところに着地出来たらラッキーと思え

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回答者：男性/ 機械設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:会社で得られることはあまりないですが、各派遣先へ行くことでさ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

働きがい:大手派遣のため、レベルの高い仕事ができるが、やはり残業時間がすべての会

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:自分次第だと思います。能力がない場合、食い扶持がなくなるため

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋

1.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:シーアールイーは航空業界に特化した派遣会社です。以前は大きな

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回答者：女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:正社員ではあるが、業務先に派遣されるのかたちになるので、派遣

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:派遣先による。派遣先に教育は丸投げしているので、バックアップ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：航空機に関わる一通り知識は各種座学を開講しているが実務に関するフォロ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：仕事上パワーポイントを用いた資料を作成する機会が多いため簡単

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：日本を代表する製造メーカーで大きなプロジェクトの一員として携わることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

教育・研修：関西地区はここ最近新規開拓により規模が大きくなってきているので福利厚

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：会社の業務形態上、専門分野外から業務を開始する社員が多い中で、業務に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：航空機は何年もかけた大きなプロジェクトになります。そのため達成感を味わ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空機開発事業部/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:新卒で入社してきた社員に対する研修は充実しているほうだと思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月09日

働きがい：航空機のエンジンという非常に重要な部品を担当する事が出来また、高い技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：大手の企業と共に仕事をすることが多く様々な業務を最前線で経験できるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

教育・研修：新入社員や中途社員への研修制度、スキルアップ教育はあるが、あくまで基

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回答者：男性/ 設計者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:いろんなこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

働きがい：会社説明会で業務内容の紹介にやってくるエンジニアが「あの機体の翼を作っ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:派遣先は誰もが知る会社であることがほとんどのため、長くそこに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】重工系に入れなくて、どうしても飛行機の設計が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機設計部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:社員が講師となって行う教育は充実している。頻繁に行われるし、

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月26日

成長・キャリア開発:航空機設計がどういうものか経験することが出来る。他の機械設計

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境であった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームと個人の成果を半々で重視している環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流や情報共有

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成長・キャリア開発:KENスクールや資格取得に対しての手当があるのでまぁ悪くない... 続きを見る

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会社名	株式会社シーアールイー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.cre-nagoya.com
所在地	愛知県名古屋市中区金山１丁目２－２クマダ第２ビル

従業員数	650名
設立年	1989年
資本金	88百万円
代表者	大脇修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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