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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
550万円	350~750万円	12人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	550万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	12人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢42.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
ランク分け。定期昇給はない。ボーナスは年間4か月弱が2回に分割されて支払われる。
手当らしい手当はない。残業代は特に問題なく申請分支払われる。
リモートワーク中でも定期代が満額支給されていた。

評価制度:
特徴らしい特徴はないと思う

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	34万円	5万円	116万円

年収	490万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	116万円

給与制度:賞与は個人の頑張りが反映される。昇給は所属している部署、担当案件での売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いわゆる定期昇給がないので、給与レンジが上がった時（評価が著しく高いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長によく見られるように仕事していればいい評価が得られます。お客さま思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：典型的な部門主義の会社です。給与は部門が目標を達成しかどうかで決まりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社は成果主義をとっていたが、確実に利益がとれる商品だったので、売り上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手商社のグループ会社故に経営陣は親会社からの出向。上納金、管理職の給

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベースとしては出来高制であり、働き具合に応じてふさわしい金額はしっかり

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伊藤忠ケーブルシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

福利厚生：退職金はとても低く、もらっても足しにしかできません。寮もありません。住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:退職金はあり。一般的な健康保険程度。住宅補助や持株会のようなものはない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:入社年月日に関係なく、頑張ればがんばった分だけ評価されるので... 続きを見る

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会社名	伊藤忠ケーブルシステム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.itochu-cable.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田３丁目２０－１４高輪パークタワー

従業員数	160名
設立年	1986年
資本金	300百万円
代表者	中谷晃治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

伊藤忠ケーブルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢41.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	605万円（平均年齢42.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	550万円（平均年齢32.0歳）

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の年収・給与

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