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株式会社リオの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。ライトハウスは、株式会社リオへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:
基本的に大手からの案件がほとんどだが、コロナ以降は他案件も増えてきているため、希望すれば他のプロジェクトにも参画できる

働きがい:
基本的に上がフラットなためコミュニケーションで問題が起こる事はあまり無い。よって、大手との取引での仕事を覚えやすい。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:あまり社員を育てる風土は無いので、自力でなんとかしていくしか

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:人によるかと思いますが、自分の成長が見込めなかったり、将来が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：営業や制作において、提案型の仕事の場合は、皆実地で経験を積んでいます

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

働きがい：ある程度仕事に慣れてくると、色々と任せてもらえるようになるのが良い点だ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

教育・研修：教育・研修制度が十分ではないので、一から手取り足取り教えてもらいたい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

教育・研修：教育はそこまでがっつりしたものはありません。社会人のルールなど基礎は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月26日

働きがい：自分で考えて、自分で動く事もできる。能動的も受動的も可能。やりたいこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

成長・キャリア開発：チャレンジできる分野が広く、自分で決めた目標に向き合い易いと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月02日

教育・研修：価値を感じたり、責任ある仕事を任されることの裏返しですが、忙しさにム

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:正直、毎日同じ案件ばかりで成長はあまり見込めなかったです。外

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員は研修期間を1カ月程度設けています。その教え方も丁寧というわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら考えて作業を行うことができるのでやりがいはあります。社内は若い方が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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4.3

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3.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】IT関連知識やス... 続きを見る

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会社名	株式会社リオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rio.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５－９第一堀内ビル　３Ｆ

従業員数	38名
設立年	1984年
資本金	37百万円
代表者	石戸谷顕太朗
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:不具合テストなどの工程に配属してしまうと、プログラムも組めず... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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