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日総工産株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1992件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員で入社したが、他の派遣とほとんど変わらない。手取りがいい分時給換算の派遣の方が良かったかも。ただ、上場一部の企業の社員というところで、良かったところもある。最近は派遣の正社員が増えてきているので、どこの派遣の正社員がいいか、ではなく結局はどこで働きたいかだと思う。となってくるとやっぱり働きたいところで正社員になるのが1番。どこの正社員にもなりたくないし、責任ある仕事にも疲れた人にはおすすめ。あとはやっぱり黙々と作業することが多いし力仕事もあるので忍耐力と手先の器用さがあればなおよし。

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回答者：男性/ 運搬業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に五日間の研修が行われるが、きちんとした冊

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は派遣社員として入社して半年くらい経って社員

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回答者：男性/ 車両製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の時は良い会社だと思っていたが保全研修を受け

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材育成部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社理由:未経験からITエンジニアを目指せ、研修が手厚い。研修を三ヶ月受ければす

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回答者：回答なし/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い傾向にある。社員さんによっては気さ

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーへの正社員としての転籍もあると期待させる

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社前に想像していた、様々な現場で製造に携わ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 部品工場

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:規則正しい生活で疲弊した心身を癒すつもりなら、ち

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明されていた業務と違う。AutoCADを

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回答者：男性/ 機械保全士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:人が足りていない現場だったのですぐに1人作業して

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は拠点があってお客様先に営業に行くものだと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーター/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業部と現場とのギャップがとても激しいです。現場

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回答者：回答なし/ 設計系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません前まで新卒の方は基本的に希望勤務

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:車に乗っている時間が長いこと、事務作業に時間を取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望職務に就くことができなかった。事前の説明と食

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には最初の本配属では希望の地域に配属すると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:モチベーションの低い人もかなり多く居て、入社1年

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像の通りの業務もあるが、それ以上に手間

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんよくある人

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業界全般に言えることかもしれないが、自分の今

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい部署だったり、暇な部署だったりと差がかなり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:コースは希望通りにはいかない。勤務地は同じように

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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは車を扱う会社だと想像していたら

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい時期に工場に配属されたので残業が長かったり

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっとしんどいかと思っていましたが特にし

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場が初めてだったので、人間関係やライン作業の、

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から事前にある程度しらべて知っていたのでと

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回答者：男性/ 技能正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋事業所

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入試後、配属前研修がありそこまでギャップは感じな

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:非正規の頃と比べて正社員になる

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ自動車　高岡工場

1.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないかもしれ

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回答者：男性/ 業務管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っている通

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員（技能社員）として就職したが、派遣先では派

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回答者：男性/ 事業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界についてしっかり調べていればギャップも少ない

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安いので、将来のことを考えると派遣で正社員

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従業員数	1167名
連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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