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日総工産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1992件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
非常に新しいことに対しての挑戦に積極的な企業風土であるため、スキルアップを試みたい人、及び様々な事業への興味関心がある人にとっては非常に合った会社だと思う。が、安定志向の人には却って向かない可能性もある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり上司が現場に出てこないため、上の認識と実際の現場の現状がずれている、ということが多々あると感じている。無論、どのような上司に当たるかに寄ってここは変わってくるとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
自分の同期には、中国から来日して勤務している人も居た。他にも類似した境遇の人は多いようだ。

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:技術職の場合、会社の人と会うことがほとんどない。面談などを

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:俗に言う、体育会系な社風だと思う。各営業所の長のカラーがそ

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:派遣先の状況によって変わるので、なんとも言えません。スタッ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡支店/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:派遣のまとめ上げの担

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:今までは製造請負メインであったが、近年はエンジニア領域を強

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:体育会系です。要職についている方はもれなくハードワーカーで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:特に制限なく自由な感じで、正社員の方も特に口出しすることは

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:風通しのの良さは割とあると思う。上司もいい人が多く、人間関

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回答者：男性/ 塗面修正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:部、課によって違うが生産なので上の人によっては厳しいところ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、多くあると思います。ほかの職種だったり、技

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:昭和気質だが、体育会系の様な雰囲気は無かったま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:古い企業文化を感じる。組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ 製造技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思う。何かあれば連絡がつきやすいし、報

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:担当に言えば職場は変えられるので挑戦する機会、風通しの良さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。男性中心の体育会系企業です。新規事業のチー

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:派遣先の業績に左右される為、安心できることがありません。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:現場で派遣スタッフとして活躍されていた方がマネージャー層に

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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:社風は個人的には現代風の会社だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技能社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:派遣会社はとても接しやすい人ばかりでしたが、派遣先の工場が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:「人を育て人を活かす」という理念を掲げていますが、配属後は

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目に仕事をしてたりすると人事の方からも色々

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:配属エリアの上長とは話せるが、本社との接点はほぼない。風通

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:あまり考えたことはありませんがある程度風通しはいいと思いま

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタ自動車　高岡工場

1.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:社会貢献のためというキャッチーかもしれないが…組織体制・コ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:企業としては保守的、風通しは良い印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はないです。たまに資格取得の案内がきます

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:基本管理者は全員に平等に接していて、様々な方の悩みに真摯に

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回答者：男性/ 業務管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:やりたいことを自分から申告すれば事業内容から離れてなければ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いため、若手の意見はまず通らない。リモートワー

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:派遣社員からしたら特には感じません。管理者によっては趣味の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:派遣社員でも研修などがあり、将来のキャリアアップの為に社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア育成課

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:人材派遣業なので人材の育成には力を入れています。研修センタ

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:技能社員として入社する時に研修があり、そこで社風や企業カル

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。やる気があり手を上げれば色々と挑

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会社名	日総工産株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nisso.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１日総工産新横浜ビル

従業員数	1167名
連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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