回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
日総工産株式会社の口コミ一覧ページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1991件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
452万円 | 31万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 452万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 7万円 | 22万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 22万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 33万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 33万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 33万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
264万円 | 16万円 | 0万円 | 66万円 |
年収 | 264万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 66万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 19万円 | 0万円 | 35万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 8万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
日総工産株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務管理などの業務をおこなうため、顧客、多くのスタッフと関わることになる。日々、新たに人と関わることになるので対人スキルが身に付くと思う。人材サービスのなかには、雇用主と求職者を繋ぎ紹介手数料を貰う人材紹介と、派遣社員として企業に派遣する人材派遣という分野がある。人材紹介の場合は、紹介を終えると顧客の直接雇用になるので手が離れるが、人材派遣の場合は雇用主は弊社になるため、問題行動や欠勤、突発退社などが多くトラブルになりやすい。顧客との良い関係性を築くことは至難だと思わされる。そういった意味では、トラブルクレーム対応のスキルやストレス耐性に強くなったと感じる。キャリア開発としては、人事や管理等に繋がりやすいと思う。支援制度としては、役職や等級ごとに教育制度が用意されており、キャリアアップの段階に合わせて講義を受けることになる。しかしながら、実務的なものではないのであまり期待できるものではない。資格取得に応じて昇進や昇給があり明確に公示されているのでモチベーションになる。
働きがい:
顧客の要望に応えられたとき。(主に人材不足の解決)
スタッフの生活が安定し将来について真剣に取り組む姿を見たとき。