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不二建設株式会社のカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(13件)

不二建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円250~750万円12人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		675万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		325万円
（平均年齢31.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		624万円
（平均年齢28.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

不二建設株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 施工管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月23日
  • 建築部 / 次席 / 現場員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月28日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月25日
  • 3席 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月23日
回答者一覧を見る（9件）

不二建設株式会社の職種別口コミ（90件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（71件）
（建築、設計、施工管理 他）
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不二建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
若手社員は実家が遠い場合、社員寮あり。(8割会社負担程度)
年齢に応じて、居住期間が異なる。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
ビルの1フロアを賃借し経営。
内勤者が多くなってきて、通路が狭い

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不二建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:
現場が24年問題に取り組む中で、休みやすさは上長の考え方に左右されるところは多い。
建設業という、硬めの業界ということもあり休むこと自体にネガティブなイメージを持つ人は一定数いました。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークにシフト仕掛けた時期もありましたが、部署によって取り組み姿勢は格差がありました。
積極的に取り組んでいるか、と言うとそうとは言い切れず、場当たり的な感じでした。

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不二建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
比較的風通しのよい社風です。
役員や役職者、部署などの分け隔てなくコミュニケーションを取りやすく、穏やかな空気です。

組織体制・コミュニケーション:
記入済みですが、部署間組織間は比較的コミュニケーションが取りやすいです。親会社もしっかりしているので、さまざまなサポートが受けられます。

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不二建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないですが、産休復帰している社員は多いです。

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不二建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する支援は手厚い方だと思う。
施工管理技士、建築士については特に力を入れている状況

働きがい:
若いうちに経験を積ませてもらえるのはいいと思う。
ただ、経験不足の間に次席、所長と昇給していく部分もあるので、
重圧に耐えきれず、離職する社員も多くなっている状況

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不二建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5
口コミ投稿日：2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用方針にどっしりふわふわとあるがどっしりがっしりといった印象、柔軟に対応しなければならないところが全くできていない。また入社する前は印象がいいが入社したらフォローがない釣った魚に餌をやらない感じ、また給料あげればやめないと思いこんでいる。

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不二建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月24日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 現場次席

2.5
口コミ投稿日：2021年11月24日
事業の強み:
分譲マンションを多く手掛けるため、分譲マンションについては強いと思う。

事業の弱み:
若手社員への教育が行き届いてない。教育することを放置し、現場に任している感が強い。

事業展望:
離職者が増え、若手社員が育たず、このままではまずいと思う。所長が休日出勤をしている状態で若手社員に危機感がない。

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不二建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 現場員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築部/ 次席

2.7
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 35万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 165万円
給与制度:
給与は平均的には高いイメージ
残業代、休日出勤、手当等で補填されているので年収は高いが、
基本急については平均

評価制度:
エレベーター式に上がっていくので、
努力をせずに昇格する人間もいるのかも

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