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株式会社永昌堂印刷の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社永昌堂印刷で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。ライトハウスは、株式会社永昌堂印刷への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
大きなタイトルに抜擢されたり、チームであたったりするので機会には恵まれているかとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
円滑にコミュニケーションは行われていますが、社長に近づくにつれて透明性が薄れていきます。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用はしてます。が、うまく活かせてないです。

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回答者：男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが、だからと言って大きな変化は望まれて

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回答者：回答なし/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校正

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:明るい人は多いと思います。社内でコミュニケーションを取りな

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:色々なことに気がついて動く人間が損をする職場のように感じま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:部署にもよるがピリピリしている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:人間関係は割と良好な方なのかなと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:利益追求傾向。売り上げが低くてもしっかり利益を出すことが最

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月02日

組織体制・コミュニケーション:私が配属された部署は凍りついた雰囲気ではなく、かな

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回答者：男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校正

2.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:特にこれと言ってと言う感じです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 校正/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション:チームで作業に携わっていましたが、先輩、同期、作業

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:働く人は良い人が多いです。転職者が多く、若い人が多

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:本社は全く見えない雲の上の存在だが、支店内は風通しが非常に

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回答者：男性/ 校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:一族経営。閉鎖的。組織体制・コミュニケーション:部署内での

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:20代が多いので柔軟な考えが出やすい。ただ30・40代が少

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:仕事は新聞の折り込み広告などの製作などで、仕事が失くなるこ

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

組織体制・コミュニケーション:営業、製作での意志疎通がところどころではあるが行き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：あまりコミュニケーションをとらない。というより、コミュ

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回答者：男性/ 校正/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:本社が滋賀にあるため大阪出身の方が多く、ベテランの方が管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：新規提案に対してすぐ成果、利益を求めるので長期的な目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：新しいチャレンジがどんどん出来る。新規提案に前向きで投

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】コミュニケーションを取ることが苦手な人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的コミュニケーションをとることが苦

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:この会社の社風はお客さま主義であり、言いなりで急な対応を求

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:昭和。若手は問題ないが、挨拶もできない中高年がいる。組織体

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は悪くないと思われる。しかし勤務時間が

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:昭和の印刷会社なイメージがあります。現在どうかわかりません

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:古い企業の体質をそのまま引きずっている印象です。上層部の年

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会社名	株式会社永昌堂印刷
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.eishodo.co.jp
所在地	滋賀県彦根市

従業員数	420名
設立年	1973年
資本金	95百万円
代表者	北村修久
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3099件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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