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株式会社クリーク・アンド・リバー社の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1214件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ：
休みを取りやすいという意味では、女性とかいうの悩みに対しても開示せずに、休みやすいかと思います。
体調不良で休むということに対して、強く規制があるわけではないので、どのような理由でも休みやすく、それが働きやすさにもつながるかと思います。
性別によって、能力を差別されることは日常の業務ではあまり見たことがありません。
女性が多いというわけではないので、目立たないだけかもしれない懸念は捨てられませんが、比較的ないと言っていいと思います。

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ：比較的働きやすい会社だと思う。産休・育休をとって復帰している社

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ：女性も多く働いている会社で、いわゆる男女での差はまったく感じま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ：妊娠・出産・子育てというライフイベントがある場合にも、仕事を続

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ：これも部門や部署によって違うかもしれないですが、自分が所属して

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ：クリエイター職というのもあるかもしれませんが、女性だから男性だ

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回答者：女性/ リーダー職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ：産休、育休から復帰した女性が管理職を含め複数いるため、女性のキ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ：部署によって割合の差はありますが、比較的女性が多いのが特徴です

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ：私のいる部署に関しては女性がとても多いです。そしてとても働きや

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ：私の所属部署は女性が多めで、リーダーも女性と男性でほぼ半々とい

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回答者：男性/ テロップデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:自分が働いていた所は女性の方が多く、後から来た人も女性が大半だ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も多かったです。部門によるかもしれませんが、自分

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門職/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性だから、という差別的なものは一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:産休育休後に復職される方も多く、時短勤務の方も多数いらっしゃっ

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回答者：女性/ 映像専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生理休暇とかもありますし。使ったことない

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回答者：男性/ 人材紹介エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについてはも女性が比較的に働きやすい環境だと思

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:番組によるが、働きやすいのでは。アシスタントディレクターは女性

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得している女性の方もおり、復職もされているようで

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:人材の担当含め女性が多く、且つ産休等休みは取りやすい環境でよく

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回答者：女性/ デジタル専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:現状、女性の管理職は少ない印象です。F休もありますが、管理職に

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多いと思うので、働きやすいですが30代から40代の女性は

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性も男性も均等に居てます。男性が管理職に多いというイメージは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web・広告系部署

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている社員はかなり多い。復帰後も時短で働いている

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性の精度も色々充実しているので困ったらま

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンテンツグループ/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用など活躍の場は多い。社員数

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:基本的には大丈夫なんじゃないか

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、女性の管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:産休育休をとっている

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回答者：女性/ テレビディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

女性の働きやすさ:テレビ業界は年々女性の数が増えていて働きやすいと思います。ただ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。生理休暇を利用することが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性社員の方が多いので、理解のある方が多い

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、男女関係ないため働き

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回答者：男性/ 映像制作職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性も最近多いので、働きやすいか

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:産休育休制度あり、復職して

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:F休はきちんと付与されているが利用している人は少ない。現場レベ

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ

従業員数	872名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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