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株式会社クリーク・アンド・リバー社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:
元々、CM制作や広告制作に携わりたいと思っていて入社。制作会社的な役割かと思ったため。何かしらクリエイティブな仕事に携われそうという点と、クリエイターに寄り添うという風土があるため点を魅力的に感じた。

入社前に認識しておくべき事:
人がとても良いと思う。改善点としては、給料アップ。

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイター派遣を多くしているので、人材派遣会社
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験webディレクター枠で採用され、入社後はO
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回答者: 回答なし/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリークでは正社員として入ったが、映像専門職は結
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風含めた「人が良い」こととプロデューサーとして
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回答者: 回答なし/ web専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介された仕事は、面接で聞いていた内容とかなり業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅勤務、契約社員、正社員、業務委託といった様々
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な配属先があるので、希望をすれば色々な経験が
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧な研修!とは言い難い場面が多々ありました。基
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先出向なので分かりませんが、特にその点はあま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材を扱っている会社なので、入社前は人材派遣の色
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門職/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと社員同士での関わりがあると思っていましたが
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回答者: 男性/ 番組ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部の人たちはい
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何をやりたいかイメージして入っているかによる。色
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材事業がメインの会社ですが、新規事業も多く一部
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回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月営業と面談があると聞いていたが、実際には何か
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は思っているより少ないです。残業すれば稼げる
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルコンテンツグループ/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも一部上場して会社の規模も大きくなった
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。徹夜勤務、寝られない日、いろいろある。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web・広告系部署

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界あるあるだと思うが、営業をやるという覚悟
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に運用がメイ
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回答者: 男性/ 映像制作職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、皆さん入社すると思います。しかし、入っ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人への期待をあまりしてなかったのですが、入社して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材以外もできるのかと思っていたが、結局人材メイ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業的な側面
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回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給制度や昇給制など様々な説明をされますが、全て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとチャレンジできる環境かと思ったがなかなか難
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作専門職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:徹夜はもう無いと聞いていたのに、普通に徹夜作業が
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回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職とは異なるため、派遣契約と同じような待遇で
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回答者: 女性/ 映像制作専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントがつくが、番組で制作業務についている
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイターの生涯価値に貢献するという会社として
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲーム/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像をしていた以上に良い人が多い会社なので、躓い
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:支援があるとお伺いしてましたが、支援はなかったで
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画の仕事がもっとできると思っていましたが入社後
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更も多く業務内容が変わるなど専門性を持ち入
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