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株式会社クリーク・アンド・リバー社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:新しい事業や権利化を狙っているので世の中のリスクに強い事業の弱み:個
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:人材ということもあり、体制の提案のノウハウはあり大きな強みとなってい
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回答者: 女性/ サイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:様々な業界に浸透しているため、横断した事業を展開できそう。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ web専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:一般応募ではなかなか見かけない大手の会社の事を紹介してくれるところ。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:・特にTV局や制作会社との強いコネクションを持っているため、TV、ゲ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事セクション

2.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:クリエイターや専門職専門の人材派遣・紹介サービスということで、需要自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
会社の安定性:2016年2月末に東証二部へ上場しました。安定していると感じますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:クリエイターの支援活動をしています。 当社では、クリエイターとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:sesなので、人手不足が続く限りはいいのでしょうけど。会社自体が社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:ない。職業訓練での内容よりクオリティの低い教育内容のセミナーを行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:安定しているとは思うが、あまり教育に力を入れないようなので発展や強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】・他部署とのミーティングや業務相談をしたいが、決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】・実際に会う事はないが、メールや間接的な関わりは多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:グループ会社で災害時に会社の特徴を生かしたサービスで企業等と提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】フレンドリーな人が多く、馴染みや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長性・将来性:トップが新規事業に関して惜しむことがないため、今後もさらなる新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
事業での社会貢献:災害などに対し、人材サービスの特性を活かした取引先との支援に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:SES、派遣業ですので会社自体の貢献度は感じられない。現場次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】古い考え方の人が多いので3年は続けろ、といった押
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:新規事業の立ち上げに惜しむことがないので、今後展開内容か増えれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】映像クリエイティブや演劇などの方面
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:事業の多角化は人材派遣をメインにしつつも領域を広げている感じがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:さすが一代で成長してきた会社の社長だけあって、大雑把に大胆な決断の出
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成長性・将来性:毎年、売上増を記録しており、勢いがあります。同業他社の中でも... 続きを見る
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:親会社がテレビ朝日事業の弱み:親会社がテレビ朝日事業展望:テ... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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