株式会社ミニテックの口コミ・評判

会社都合で半分は歩合のため、確定申告が必要になります。諸手当もほとんどありません。 参考になった！0

繁忙期は残業は１～2時間ほどあり忙しい。グループ会社や大家さん対応などでこの時期は仕事に追われる覚悟が必要。これは不動産業界特有のものだと思うが、閑散期は自分のペースで仕事をすることが出来るので繁忙期のみ頑張れば全体的にはつらい事はないと思う。 参考になった！0

本社などは休憩時間をしっかり取れますが、支店勤務の営業マンは10～15位しか取れません。優雅にお昼ご飯やブレイクタイムなどは夢のまた夢です。 参考になった！0

仕事量が多く、残業代はないです。クレーム対応がメインの仕事になりますので、まれに時間外に出動することもあります。 参考になった！1

退職金、手当など、もう少し充実させてもらえるとうれしいです。
今後、長く仕事をしていく中で、定年まで働いたときに、退職金が出ることや、企業年金など導入して、社員個人での資産運用、社員持ち株制度など、給料分以外での安心が欲しいです。
まだこれから変わっていく期待はあります。そのとき携わっていければと思います。 参考になった！0

マニュアルもなく、背中を見て覚えろという前時代的考え方ですので、ある程度社会人経験のあるかたが望ましいです。 参考になった！0

【周囲からのサポート】あまりに放ったらかしにしたりできなさすぎる人がいると負担がかかりすぎる時がある。 参考になった！0

1円も残業代がでない。
マニュアル等がないので、仕事の予習ができない。
お金が関わってくるので、取り間違えや計算間違えは絶対しなくてはいけない。
会社の考え方が古いので、新卒の子にそれが受けいられるか不安です。 参考になった！0

【キャリアアップについて】ポストに空きが無いため、上を目指したいという人にはおすすめできません。 参考になった！0

【職場の雰囲気】環境は店長、事業部長次第。納得いかなかったのは配属先の単価が高いエリアだと仕事できない人でも稼げ、出来る人が単価の低いエリアに行くと稼げないというところと、営繕頑張っても個人にほとんど反映されなくなったこと。管理獲得はしないとだがこれだと営繕やらないよ。 参考になった！0

【社員が改善すべき点】配属先によって稼ぎがかなり左右されやすい。営繕歩合も以前に比べるとかなりケチになった。 参考になった！0