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株式会社ドゥ・クリエーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
イベントが長期間にわたって開催する場合もあるので、休みに偏りが出てしまうことももちろんありますが、推しのイベントがある時や家庭の用事がある時などは、しっかりお休みを取ってプライベートを楽しむこともできます。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制なので前日現場で遅くまで働いた日は、お休みに変更したり午後出社にしたり
調整しやすいです。早帰りもできるのでプライベートの予定も立てやすく、仕事終わりも友達とご飯を食べたり充実させることができます。

回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:イベント会社なのでイベント好きな方が多く、社内イベ
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:会社としての定時は10時~19時となっているが、コアタイムフ
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回答者: 男性/ 運営?制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上下関係の風通しも良く、年齢や経験問わず実績はもちろん事、過程までを含
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回答者: 男性/ 運営?制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:一般的なイベントばかりではく、さまざまなジャンルの運営?企画
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回答者: 女性/ 運営・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に行って運営をするだけだと思っていましたが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はもう閉店してしまいましたが、大手メーカーさんの代理運営でした。他の
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回答者: 女性/ パートアルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:謙虚で真面目なスタッフが多く、言いたいことを言えるという意
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ キャスティング事業部 イベント・キャスティング部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:様々案件に関われるため、他業界の知識や内部のことなど知ること
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回答者: 男性/ 館運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:毎日の運営の中でチーム内でのちょっとした会話の中から出た意見を運営方法
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのためワークライフバランスなどを気にしたことはあり
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:普通のイベント会社です組織体制・コミュニケーション:以前は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:アルバイトのため特にありません。オフィス環境:環境は案件ごとに違うので
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので他の社員との兼ね合いがあるが好きな日を休みにす
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には直属の上司が判断し昇給が決定する。年に1回など決まった評価制
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:各部署に個性の強い事業部長がおり、トップダウン式のマネジメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:担当の業務によっては残業が当たり前。朝に在宅業務を行うのに勤
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:様々なイベント制作に携わることができ、大手の案件も受注することがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているが、あまり恩恵がなく自分の仕事が
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回答者: 女性/ キャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:社内には執務室(フリーデスク)、大小の会議室、開放的なMTGスペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:業界未経験で入社したが、入社直後は極力現場に入れてもらいどういう風に仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:フリーデスク制に変更になったが、いまいち生かしきれていないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~19時ですが、イベント本番の日などは朝から晩ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日にイベントがある時は平日にお休みを取る事が多いが、お休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
仕事内容:イベントを企画・制作からすべてドゥ・クリエーションですることができる。
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:フリーデスクで席が決まっていないので、部署関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:所属部署や勤務形態にもよるが、残業は全体的にかなり多いと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:イベント会社のため、イベントを通じてお客様に喜んでいただいたり、感動を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり 上がりもしないし下がりもしない仕事の仕方も自分次第 教わること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人の仕事量が多く、残業がかなり多めでその残業代も出ません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:各部署の社員数が飽和していない為、自然と各々が責任感を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:個人目標達成具合によって給与や賞与の見直しがある為、頑張って業績等をあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:担当する業務にもよるが、正直ルーティンワークなのでそこから新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:仕事のやり方に正解がないため、自分自身のやり方でとことん追求
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇について、土日にイベントがある場合はその分平日に休み
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