口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2017年02月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月15日
口コミ投稿日：2017年02月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月15日
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
5.0
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3.3
東京都目黒区東山38-1東急池尻大橋ビル6F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:生地の開発やサンプル企画、作製～量産生産と出来上がる過程とと...
続きを見る
3.0
東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟 ２３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.9
千葉県柏市
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目４－１２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗EC事業部第一商品部/ チーフ
成長・キャリア開発:部署や事業カンパニーによるが、昔ながらの衣料卸で特筆出来るキ...
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3.0
東京都大阪市 中央区南船場２丁目５−２３２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.5
東京都品川区東品川２丁目２番２４号天王洲セントラルタワー４階
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.8
愛知県名古屋市北区水草町１丁目３４
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.9
大阪府大阪市東成区東中本２丁目１６－２８
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:海外担当者として出張も多く各国を訪問するたびに新しい驚きと出...
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2.2
東京都品川区西五反田７丁目２２－１７ＴＯＣビル １２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:店舗マネジメントに携わりたいや、売り上げに特化して行きたいな...
続きを見る
株式会社テレホンリースのカテゴリ別口コミ（64件）
株式会社テレホンリースの回答者別口コミ（12人）
- 営業 / 経営者・役員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年04月11日
- 営業部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月31日
- 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年03月29日
- 店頭スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年09月07日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2020年11月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テレホンリースの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
ジョブローテーション制度という部署移動を希望してスキルアップできる環境がある為、出世欲の高い人間は挑戦できる。また本人が希望するセミナーは会社が費用を負担して参加可能。どの部署でも特定の業務を専属化させない為、大変なこともあるが幅広く知識が身につく。
働きがい：
営業であれば数字に対して正当に評価されるので、成績を上げることへのモチベーションになる。また常に指示されたことをこなすような働き方ではないので、自分で考えて物事を進められる面白さはある。逆に上司からの指示待ち体質だと難しい部分はあると思う。