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株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:
同業種の中では待遇が良いと感じました。
正社員であれば、退職金あり。
家族持ちはもちろん、独身者でも生計手当があるのは非常に助かります。
このあたりはさすが大手のグループ会社と感じました。

オフィス環境:
特徴的な造形のビル内にオフィスがありますが、
特に使いやすいなどは感じませんでした。
フリードリンクサーバー(コーヒー、お茶、紅茶)あり。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的多い。
部署によっては、シフト制だが基本土日休みで代休も取得できます。
割と突発的な休みにも寛容的です。
完全フレックスタイム制なので時差出勤もしやすい環境です。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能です。
先ほども挙げましたが、完全フレックスなので帰りが終電になっても次の日の出勤を遅らせることができます。
ただ、iPhoneも支給されるので、休みの日でも電話がかかってきます。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:特に強く理念を押し出すわけではないけれど、それなりに自由にやらせてもらえるというのが理念といえるところ。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:
マネージャーやプロジェクトリーダーに女性はいらっしゃったので、
実力さえあれば性別は関係なく上を目指せると思う。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:
なんといっても誰もが知る有名な映画、ドラマ、番組、音楽もの、などの作品に携われるので、
好きな人には非常にモチベーションアップになると思う。
しかし、基本的にはいずれも「本編の制作」に携わるものではなく、
出来上がった作品の変換、流通・リリースにあたっての仕上げ作業などが主な業務になるので、
技術的、演出的に絡むことはほぼ無い。
制作現場に携わりたい人は入社してはいけない会社だと思う。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で思ったより硬くない会社だった。
業界でも老舗のため、縦割りの強い古い社風かと思ったが、
良くも悪くも個人の最長に任せる風潮だと思う。
人によって合う合わないがはっきりすると企業だと思う。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
DVD・ブルーレイ等のパッケージ制作が主なので、
年々縮小傾向になっている。
近年は配信事業に力を入れており、
うまく時代の波に乗らなければこの先も厳しいと思う。

株式会社ポニーキャニオンエンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給だけ見るとかなり低めですが、
残業手当、役職手当、賞与、等が別途つくので、
トータルの年収で考えるとかなりいい方だと思いました。

評価制度:
良くも悪くも個人の裁量に任せる風潮です。
経験者は自分のペースで仕事を進められるので働きやすいかもしれませんが、
業界未経験の人は実際の業務を試行錯誤しながら覚えて行くしかないので、
かなりきついかもしれません。