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株式会社名鉄生活創研の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
通勤費等はしっかり出されますが
職場から2km以上離れていないと車通勤が認められなかったりします。
他の福利厚生ですとLoftの割引券が貰えたり、
成城石井で勤務していた際は社割もありました。

オフィス環境:
配属先によって大きく変わってきます。
本社勤務であれば名古屋駅で済みますが、
名鉄岐阜駅から中部国際空港駅まで各店舗が存在します。
家の近さ関係なくどこにでも配属される可能性があります。

休憩場所についても同様に配属先によって変わります。
人1人がギリギリ通れる場所で休憩しなければならない店舗もあれば、
店舗外にいろんなお店が存在していて、休憩場所に困らない店舗もあります。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:現場でも本社でも名鉄の各駅から降りてすぐなので、通勤は楽。雨にも濡れづ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:制度は整っていると思うが、活用に協力的ではなく、自分で工夫しないと使え
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回答者: 回答なし/ コンビニの販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:名鉄グループの割引券程度です。オフィス環境:コンビニなので会社自体はど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:ビル自体が古いので、バックヤードに入るとあまり綺麗だとは言えない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:清掃スタッフの方が毎日入っているので売り場は綺麗に保たれている。ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:退職金などはない。有給とれるだけ。福利厚生とはちょっと違うかもだが、た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:力仕事の多い職場なので、人によっては腰を痛める可能性はある。特に年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:有給はとりやすい。むしろどんどん消化していい雰囲気。消化できなくて困る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:一概に良いとは言えない。挨拶もできないような平社員も上司も多数。コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】同じチーム内で調整をして取ります。ハガキのような
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】チーム内で調整して、何時に休憩をするか決めていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%です。希望をだして、周りの方とシフトの調整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたと思います。掃除をする方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】正社員の方はありましたが、契約社員にはそうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業をする日は、イベントの前や、イベント終了
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】一人一人任せられる仕事があり、男女の差はあまりないよう
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