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医療法人社団葵会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は出ないので、単身世帯の人にとっては少し生活が厳しいと思う。一
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば休日出勤等は基本ないと思われますが、配属により
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助はない。退職金も3年以降からつく。職員が多いから福利厚生はいい
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は兎に角入社時にしっかり交渉しなければなりません。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:医療介護系ですから女性がとても多く働いています。私が知る限り産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:社風・組織体制について、本部主導でものごとが動くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:老健・病院等の施設保有数120以上、従業員数11,000人以上です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
事業での社会貢献:医療という、人の命や体に関わる事業を展開しているため、社会貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:開設から日の浅い施設も多く、仕事のやり方について各自で作り上げていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長性・将来性:交通のアクセスが少々悪いようにかんじました。該当の路線にはほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
成長性・将来性:地域の医療機関として、病院の業務を事務管理の方から支えることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療福祉の現場で社会貢献できるし、専門分野に特化して活躍できるフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在、老人福祉分野に力を入れているため、全国規模で老人保健施設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:入職時の研修、スキルアップ研修など、研修と名の付く制度はない。全てO
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:本部は基本的に土日休み、滅多に休日出勤はなく、何もなければ問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:・事務所内、共用部分をはじめ使用できる施設はホテルと同様の設備で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:理想として掲げている理念は素晴らしい内容で、実現すること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:医療、福祉の現場が中心の法人につき、事業そのものが社会貢献につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:本部は超一流ホテルの施設内にあるので、共用部分含めて素晴らしい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:教育制度らしいものはほとんどなく、OJTでの教育が中心。業務の進め方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:全てがトップの決裁に委ねられているため、今後更に法人規模が大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:例え部長職であっても個人の裁量で仕事することはほとんどない。全てトップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
会社の安定性:トップに権限が集中し過ぎているため、トップに万が一のことがあった場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:医療、介護、福祉、教育と事業領域そのものが人の役に立つので、日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:医療や福祉の施設を全国に多数開設しているので、その地域で必要と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:医療や福祉の施設を多数開設しているので、業務がそのまま社会貢献につなが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:トップが事務所を出るまで勤務を終えることが出来ず、例え業務が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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