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医療法人社団葵会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時上がり可能、希望休も通りやすく融通はきくほうかと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:希望休は聞いてもらえるが、入職後6ヶ月は試用期間で有給がない
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回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:全くわからない。その時の管理職により左右される。管理職がし
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金は3年勤務すればもらえる。オフィス環境:更衣室に
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:現場職員の技術修得への向上心がある今後の指導者としての育成が整えば、
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が年4日支給され休むことが出来ている。介護施
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に3回。希望が通らないことも多く、なかなか調整しに
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:残業削減に取り組んでいる。あまり病棟間の移動が
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:夜勤手当が1回20000円と多かった。ほとんど夜勤で稼いでい
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:対立が非常に多い印象で、辞めて行ってしまう人が多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師と介護士の仕事内容を完全分業しているとの話
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当が高いが、基本給が少ないため夜勤をやらないと手取りはかなり少な
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回答者: 男性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:スケールメリットは特にないように思います事業の弱み:全国展開のわりに
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアマネジャー

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間に厳しいが、仕事の量が膨大で、定時内に終えられるよう
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当なし。寮あり。しかし、寮は業者ではなく、管理しているのは総務。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修費はでません。ご自身負担となります。私がいる所は休み希望
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:新しい知識が求められ、勉強会等は積極的に行なっている印象で
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:施設全体の数字でしか評価されません。意見を言わない人が長く
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:日勤は8時30分〜17時30分迄です。余り残業がないのがいい
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度ありと聞いているが、出ているかは不明。過去退職した職員に話を
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:利用者の生活に触れ、スタッフ一丸となって利用者にアプロ
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:今年度からリフレッシュ休暇がなくなり、公休数が増えることとな
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ただ一部の年配職員が頭硬い組織体制・コ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:他の部署はわかりませんが、一年程前まではリハビリテーション部は時短勤務
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数が長いからと言って給与が上がっていくということはなさそう。住
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回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:以前はリフレッシュ休暇が4日あり、希望休も申請したらそのまま
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当は出されるが、住宅補助はなし。退職金に関しては不明。オフィス環
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:なんでも言える、相談がしやすい環境ではない。むしろ相談がし
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:研修があり、外部の人を招いたりするなどしているが、資格を取る
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:残念ながらなし。年収・給与の改善点:何を持って評価しているの
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:成長はまったく感じられない。研修もあってないようなもの。成長
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特徴的なものはなし。賞与は給与+微々たる額が足されるのみ。特別手当や臨
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回、7月及び10月にある。金額は給料+微々たる数字。支給日は10
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼ無い。稼働率によってはボーナスは危うい。資格手当や処遇改善金
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年1回年度初めに行われる模様。しかし額面を見ても、上がって
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