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医療法人社団葵会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~600万円54

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数54

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢28.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
537万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円450万円9
30~34歳351万円420万円10
35~39歳369万円450万円8
40~44歳433万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人社団葵会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:夜勤手当が1回20000円と多かった。ほとんど夜勤で稼いでい
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当が高いが、基本給が少ないため夜勤をやらないと手取りはかなり少な
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数が長いからと言って給与が上がっていくということはなさそう。住
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:残念ながらなし。年収・給与の改善点:何を持って評価しているの
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特徴的なものはなし。賞与は給与+微々たる額が足されるのみ。特別手当や臨
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回、7月及び10月にある。金額は給料+微々たる数字。支給日は10
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼ無い。稼働率によってはボーナスは危うい。資格手当や処遇改善金
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年1回年度初めに行われる模様。しかし額面を見ても、上がって
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に二回のボーナス夏と冬にある コロナ禍でもあるため、少ないとされてい
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外科病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:看護助手は資格があっても昇給はあまり期待できない評価制度:評価がないわ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に千円~二千円程度ある。賞与は業績次第ということで、いつも遅れ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な基準があるわけではないが、責任が取れそうな人物または事務長とコミ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年ごとに昇給あり。賞与は7月と12月て支給されるが、支給日直前までい
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低いです。夜勤しないと一人暮らしする事が難しいです。夜勤
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給自体はそこまで高くない。夜勤手当、皆勤手当、資格手当、処遇改善の
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与と賞与はほぼ同額。同年代の働き手と比較しても低め
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与1か月分、皆勤手当、調整手当、資格手当(実
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は他の病院に比べて高
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当が少なく感じます。住宅手当等はありませんし、年間休日も少ないです。
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所/ 介護職

1.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 25万円 0万円 45万円
年収 345万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給に処遇改善加算と資格手当、運転もしくは添乗手当、皆勤手当がつく。
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ボーナスはいつ出るのか分からず、直前に発表される。病院だけでなく老
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べて初任給が高いため若手には魅力的だが、毎年の昇給は少ないため経
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の、何ヶ月か、という計算だが、基本
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算があるので年収は高くつくがなければ激安。法人のみの給与計算
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回出ます。給料分2回ともでます。処遇改善手当も出ますが、基本
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナス、求人には良く記載されてるが、10年以上やってて、一番の
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回昇給がある。状況にもよるが事務長の判断で給与があがることがあるそ
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりきつい仕事内容のわりに給与は安い。夜勤とかしないと生活出来ないレ
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施設として人事評価制度があるわけではないので、ボーナスの査定などはどの
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安すぎ。他の職員の賞与を聞いて、あまりの少なさにビックリした。
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務長に気に入られれば好評価を貰えることができて給与につなぐことができ
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安すぎ。賞与も、安い。何か壊してしまったり失くしてしまったら、
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年収制なのでありません。インセンティブ:ありません。コロナの忙しかった時期
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くありません。手当で賄っている感じでした。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:年功序列ではなかったので昇進に対しては不満はないですが、、、
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医療法人社団葵会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べて初任給が高いため若手には魅力的だが、毎年の昇給は少ないため経
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医療法人社団葵会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金は3年働けば貰えます。住宅手当、寮、貯蓄、などはありません。オフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:退職金は勤続3年目からでるので、途中で辞めてしまったら何もでないのです
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 検体検査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員だったので1550円でした。交通費、賞与なし、手当も... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3幕張テクノガーデン東高層館D棟 17F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都渋谷区恵比寿西2-8-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売上がきちんと毎月立てられれば給料はそこそこいいと思います。... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通3-5-11
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2.6
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】医療、介護の周辺関連の業務がメインのグルー... 続きを見る
3.0
大阪府和泉市肥子町1丁目10-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:こなすのみの仕事が多くやりがいを感じられない。勤務時間の管理... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市大泉寺町292-342
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:どんだけ頑張っていても、無理な移動をさせられる人もいました。... 続きを見る
3.4
埼玉県草加市栄町3丁目1番14-3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昔ながらでいまいちです。あまり働かない人が給料が良かったり、... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー12F
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