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医療法人社団葵会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~600万円56

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数56

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢32.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
385万円
(平均年齢36.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
537万円
(平均年齢41.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円450万円9
30~34歳349万円420万円11
35~39歳369万円450万円8
40~44歳431万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人社団葵会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与はリハビリ職としては一般的。残業は20単位こなせば残業しただけ残業代がでる。20単位未満は残業代の規制がある。18単位はノルマとなる。

評価制度:
管理職は職務年数が高い人が必然的についている。長く務める人は限られており、中堅層は辞めていく印象。急性期から維持期まであるが2年くらいで異動になる。

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:夜勤手当が1回20000円と多かった。ほとんど夜勤で稼いでい
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤手当が高いが、基本給が少ないため夜勤をやらないと手取りはかなり少な
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数が長いからと言って給与が上がっていくということはなさそう。住
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:残念ながらなし。年収・給与の改善点:何を持って評価しているの
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特徴的なものはなし。賞与は給与+微々たる額が足されるのみ。特別手当や臨
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は年2回、7月及び10月にある。金額は給料+微々たる数字。支給日は10
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はほぼ無い。稼働率によってはボーナスは危うい。資格手当や処遇改善金
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:昇給は年1回年度初めに行われる模様。しかし額面を見ても、上がって
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に二回のボーナス夏と冬にある コロナ禍でもあるため、少ないとされてい
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 看護助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外科病棟/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:看護助手は資格があっても昇給はあまり期待できない評価制度:評価がないわ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に千円~二千円程度ある。賞与は業績次第ということで、いつも遅れ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な基準があるわけではないが、責任が取れそうな人物または事務長とコミ
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ

2.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年ごとに昇給あり。賞与は7月と12月て支給されるが、支給日直前までい
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ 准看護婦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり低いです。夜勤しないと一人暮らしする事が難しいです。夜勤
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給自体はそこまで高くない。夜勤手当、皆勤手当、資格手当、処遇改善の
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結構良い方でした。評価制度:それぞれの事業
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与と賞与はほぼ同額。同年代の働き手と比較しても低め
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与1か月分、皆勤手当、調整手当、資格手当(実
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は他の病院に比べて高
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当が少なく感じます。住宅手当等はありませんし、年間休日も少ないです。
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腫瘍放射線/

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそこまで高くないたしか手当は、通勤手当くらい住宅手当もない評価制
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は兎に角入社時にしっかり交渉しなければなりません。評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腫瘍放射線/

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅手当は無い。いくら先端医療に特化してても、系列病院なので、昇給は期
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与がいつ貰えるか不明。評価制度:特
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所/ 介護職

1.5
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 25万円 0万円 45万円
年収 345万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給に処遇改善加算と資格手当、運転もしくは添乗手当、皆勤手当がつく。
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ボーナスはいつ出るのか分からず、直前に発表される。病院だけでなく老
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べて初任給が高いため若手には魅力的だが、毎年の昇給は少ないため経
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の、何ヶ月か、という計算だが、基本
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算があるので年収は高くつくがなければ激安。法人のみの給与計算
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回出ます。給料分2回ともでます。処遇改善手当も出ますが、基本
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナス、求人には良く記載されてるが、10年以上やってて、一番の
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回昇給がある。状況にもよるが事務長の判断で給与があがることがあるそ
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなりきつい仕事内容のわりに給与は安い。夜勤とかしないと生活出来ないレ
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施設として人事評価制度があるわけではないので、ボーナスの査定などはどの
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医療法人社団葵会の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べて初任給が高いため若手には魅力的だが、毎年の昇給は少ないため経
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医療法人社団葵会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:福利厚生は特に変わったものはない。退職金は勤続3年以
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回答者: 女性/ 支援相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金は3年働けば貰えます。住宅手当、寮、貯蓄、などはありません。オフ
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東京都豊島区北大塚1-12-15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
東京都港区高輪3丁目22番12号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部統括責任者/ 事務長
評価・昇給制度:評価は総合考課1回・賞与考課が年2回です。評価・昇給制度はあ... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区青葉6丁目40-8
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半年に1回自身で立てた目標と、会社から求められる人物像もはっ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12SIMIZUビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:この会社の給与制度には、どのような特徴があるかというと完全歩... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8丁目4-23
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売り上げ手当はありますが、賞与はありませんでした。評価制度:... 続きを見る
3.5
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
茨城県つくば市天久保1丁目3-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医局/ 研修医
給与制度:役職によって給与は決まっている。研修医であれば皆同じ給与であ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:皆勤手当が2万円ついてくるが、病欠で休むとつかなくなるので非... 続きを見る

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