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株式会社トヨタデジタルクルーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:経営面で言うと、自己資金で経営が成り立っている(借入金が無い)。
トヨタ系列をメインに、取引先が大手企業である。
働き方については、フレックスタイムを導入しており、時間に融通が効きやすい。
有給を取りやすい環境である。
他部署との連携も風通しが良い。

回答者: 女性/ ネットワーク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:上からのトップダウンな印象。今は違うかも。組織体制・コミュ
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3.4
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