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株式会社トヨタデジタルクルーズの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社トヨタデジタルクルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタデジタルクルーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜はノー残業デイ、その他に月に1日の有給取得や年に有給を3日連続で取得が、ほぼ義務付けられている。但し、業務時間が削減されるわけではないので、日常の負荷があがるだけ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】休日、深夜にわたる業務が多いので、振替休日を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】それなりに充実と思うが、完ぺきではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】周囲に影響をださなければ取りたい時にとれる。どの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】月に1日取得、年に3日連続でとるようにしているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】60%くらいだと思う。月に1日の取得、年に1度3連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】10年、15年（以下５年毎）の勤続休暇がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】業務に影響がでないようにすれば基本的にはすぐとれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しているのかしていないのかわからな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】業務職から総合職へ転換できる制度があるらしいが、当の女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは取れるが、ほぼ一日打合せが続くので食事を取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】野球、マラソン、水泳等はある。野球をのぞいてそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】多くの人は昼休みをとるが、取れない人もいる。打合せば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：案件を多数抱えていても、研修受講、休暇取得は必須なため、業務調整が難し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：社員には、手厚い技術研修制度や、休暇取得制度があり、恵まれている。その

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回答者：女性/ ネットワーク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:社員ではないのでよくわからないです。オフィス環境:新しくて綺麗なオフィ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:オフィスにつくまで、エスカレーターやエレベーターを何度も乗り... 続きを見る

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東京都中央区日本橋富沢町１０－１８ユニゾ東日本橋６Ｆ

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福利厚生:確定拠出型年金以外はほとんどない。経費は必要最小限に抑えると... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしていました。独身の頃はなんとも思わ... 続きを見る

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福利厚生:今は社員の人数も少なく一人当たりの仕事量も多いため、大きい企... 続きを見る

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宮城県仙台市青葉区中央１丁目６－３５東京建物仙台ビル　１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ME/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:退職金制度はありますが、金額はあまり多くありませんでした。財... 続きを見る

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東京都豊島区池袋２丁目２４－４サン池袋Ⅱビル　５Ｆ

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回答者：女性/ エディター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設としては、私は結局利用し... 続きを見る

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ソフトブレーン株式会社

3.4

東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

福利厚生:勤続年数1年を以てESOP（信託型従業員持株）が付与されるが... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタデジタルクルーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.d-cruise.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目８－１１ＤＰスクエア錦　２Ｆ

従業員数	408名
設立年	1996年
資本金	800百万円
代表者	大島哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員オフィス環境:基本的には客先に常駐になる。客先にプロジェクトチーム単位で出... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部福利厚生:住宅補助、退職金はなし。通勤手当と確定拠出年金制度がある。ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅手当が出ていました。また、新人時代のみ寮に入ることができ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員福利厚生:福利厚生サービスは充実している。旅行行く場合はホテルやレンタ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員福利厚生:ウォーターサーバー、ビールサーバー室内喫煙所、通勤手当は最初... (続きを見る)

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