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株式会社ジェイプロジェクトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
飲食業に留まらず、いろいろな事業に参入している。常に新しいものに触れる機会がある。

事業の弱み:
業務が良くも悪くもマニュアル化されていないため、社員間での負担の大きさにばらつきがあると感じる。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:ないと思う事業の弱み:手広くやりすぎ事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:幅広い飲食業態を持っている事業の弱み:浅く広く業態を作るが業態を磨く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:飲食業が好きな人には良い環境ではあるが、この先もずっと飲食に携わってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:大きい会社なので給料や福利厚生は個人店などに比べてかなり充実している。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:人手不足が深刻なため労働時間が店舗によってはかなりながくなることがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月21日
雇用の安定性:新卒一年目の場合は安定しているし、研修や勉強会、縦のつながりのため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月02日
会社の安定性:新卒で入社してきた子にはイベントがたくさんあり、同期や他の店舗の方
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:東証一部に上場しており、飲食だけではなく、いろいろな業態を会社自体や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上司を見てみると、結婚して子供が居る方もいますが、家族との充実した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく勢いは凄いと思います。 毎年名古屋地区、静岡地区など東海地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主に関東圏の出店に力をいれているが話題性が無い為、求人をかけても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:バブル期の成長を基盤に起業しわずか数年で上場企業になりました。 人に熱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:名古屋の企業ですので、東京へも進出していますが一部のエリアに集中的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:がんばれば、店長クラスまでいけます。学歴もほとんど関係ありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:青年実業家の若い社長でカリスマ性が高く 憧れる人材だと感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者も多く 会社の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】毎月、全体会議がありますので 数字の面、い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好です。 年齢関係なくスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】海外旅行、ほぼ全員行くし海外 店舗では飲み会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】1ヶ月に1度は交流あり 皆仲良
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回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:新しく出店する店舗の傾向を見ていると、マーケティングが上手で時流を捉
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