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回答なし
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回答者: 男性/ 技術担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
研修というものが一切ない会社なので、どんどん自分で勉強していかなければならない。その自身で勉強したものが日々の仕事の中で、実務経験として活かされ、結果おのずとキャリア形成や成長に繋がっていく。

働きがい:
非常に小さい会社だが、仕事は誰しもがしっている有名企業から直接依頼されるのでやりがいには繋がる。

回答者: 男性/ 技術担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:始業時間が少し遅い分、終業時間も遅く、それに伴い残業時間も割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:お客様の視点でのご提案やニーズの把握を念頭に置いた社内外の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:未経験からのスタートの場合、一人前になるまでには時間がかかります。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:会社の代表とし責任ある仕事を任されることによってやりがいと達成案を味わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
事業での社会貢献:ベンチャー的な要素のある会社なので、まだ社会への貢献とか、便利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
働きがい:自分で考え提案し実行できる環境です。勿論経験豊富な方々が適切にアドバイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
教育・研修:教育・研修というのは特になく、実際の仕事を通じて身に付けていく状況で
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
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