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浅田屋伊兵衛商店株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給・賞与・退職金は勤続年数等関係なくありません。
交通費以外の手当はありません。
交通費は基本的に毎月1か月分の定期代がもらえます。
ですが、蔓延防止措置や非常事態宣言等で休業日が多い月は出勤した日数分しか交通費は出ません。
定期代が出るのか否かは事前に教えてもらえないので、定期を買ってしまったが定期代はでなかったという事態もあります。

評価制度:
昇給も賞与も実際はありません。
外部の良く分からない会社に評価を委託していて、不定期に形だけの面接やアンケートの記入などがあります。
しかし、それと実際の給与が関係しているわけでもなく、ただ「人事評価制度がある」というポーズをとるためだけの儀式にすぎません。
つまり、入ったばかりで何もできない人と、何年も働いて店の主な戦力となっているような人の給与が全く同じ状況です。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:・年一回の健康診断・誕生日月に付与される浅田で使える食事券(2名分)&
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回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間バラバラ早番だったり遅番だったりバラバラなので、生活
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:売上を伸ばすために、次々と新しいお弁当やお土産、会席メニュ
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回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:調理と仲良く連携しなければいけないのですが、基本的にバチバ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:・福利厚生の日本舞踊や茶道のお稽古は社員は運よく
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:元ホテルマンや元CAなどの上司からビジネスマナーやサービス講
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:飲食店の中ではとくに清潔であるように感じられる。毎朝、清掃担当の方
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:調理場の方は若い方であれば、店舗の屋根裏の様なところで3人くらいで寮費
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:女将や、接客主任、レセプションリーダーなど、女性管理職の
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:やりがいはあるかもしれないが、キャリアを積むのは難しい。マナ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、勤務時間はあいまい。振替休日は取れるが、いつで
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:調理学校を出て初任給は18万程度。基本給は低め。11万だったと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:清掃頻度や調度品の管理、備品の補充、修繕など、本来の飲食営業以外の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:土日祝日の昼間は祝宴の席、平日の夜間は接待の席、で店が繁
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:ここの職場は、ホテルとは違い既製品をほとんど使わないので1か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の昼間は、とくに祝宴のお席などで予約がいっぱいになる
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:希望休はほぼ取れてた。飲食・サービス業ではあるが土日休みが叶
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:朝7〜8時内に出社、3時頃から1時間休憩(仕込みが終わってな
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業・飲食業では珍しく土日休みは取りやすい方だった。希
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:中居さんの方は研修もあったけど受付業務にはなかった。働きがい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:産休制度、食事会、研修費など。オフィス環境:食事スペースや休憩スペース
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回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず入ってすぐに髪型の練習をさせられる。それがき
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:完全に店舗によります。店によっては終電に帰れず自腹で近くのビ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:様々な研修がある。お茶の稽古や英語の研修など。自主参加だが自
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:先輩方のおかげで勤務時間は飲食店にしてはしっかり管理されてい
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:会社が福利厚生として謳っている日本舞踊や茶道のお稽古はコロナ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:従業員を大切にしない・昇給・賞与・退職金なし・人事配置等の重要な情報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:しっかりとした所作、言葉使い、食材知識、ビジネスマナーが身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から感謝の言葉を直に聞けるのはとても嬉
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接客部/ 業務担当

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度としては妥当ではないでしょうか。飲食店の給料の平均だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事・評価制度はないといっていいと思う。会社として組織ができていない、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:調理は人が足りていないため、有給を取れない、インフルエンザ等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:お客様の担当が洋装スタッフから和服スタッフ、洋装スタッフと引き継がれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:お客様の受付、ヒアリング、サービス内容の打ち合わせ、会計、お見送り。と
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