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浅田屋伊兵衛商店株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円250~450万円12

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
270万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(71件)

浅田屋伊兵衛商店株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:
・年一回の健康診断
・誕生日月に付与される浅田で使える食事券(2名分)&誕生日休暇1日
以上です。

健康診断は全員きちんと受けられます。
誕生日月にもらえる食事券と休暇は店舗によっては使ってはいけない雰囲気があります。
特に調理の人たちはほぼ誰も使えていないのが現状です。
職種や配属店舗に左右されず確実に受けられる福利厚生は健康診断のみです。

オフィス環境:
特に本店は建物自体が古いこともあり、お客様に見える部分、内側の部分全てにおいて相当汚いです。
衛生面が気になる方、ダニに嚙まれやすい方等にはかなり厳しい環境です。

浅田屋伊兵衛商店株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間バラバラ早番だったり遅番だったりバラバラなので、生活リズムがかなり崩れます。年2回5連休取れますが、それ以外は年末年始も営業するので12月、1月はかなり忙しいです。社員は年末年始出社絶対なので元日から出勤してかなりのお客様の数を捌くのきついです。  受付係も接客に回されることが多く、所属している接客さんだけではお客様対応ができず受付係もお料理運びをしたりします。

多様な働き方支援:
リモートワークはよっぽどの事がない限りありません。
変形労働時間制で働いています

浅田屋伊兵衛商店株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
調理と仲良く連携しなければいけないのですが、基本的にバチバチしているイメージです
なかなかそこの連携が上手くいかずに失敗してしまうこともあるような。

ダイバーシティ・多様性:
洗い場さんはたくさんの外国人国籍の方が働いています。外国国籍の方の募集も随時しているのでそういった面ではグローバルな職場かなと思われます

浅田屋伊兵衛商店株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 事務、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性なのでそういった面での働きやすさはあると思います。
産休、育休も取りやすいかと。

浅田屋伊兵衛商店株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
会社が福利厚生として謳っている日本舞踊や茶道のお稽古はコロナ開始以来ありません。
また、開催されていた時も社員は通常の勤務時間と重なるため実際は参加不可能でした。

浅田屋伊兵衛商店株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・福利厚生の日本舞踊や茶道のお稽古は社員は運よく休みに重ならない限りは参加不可能であること
・有給は会社に勝手に“夏季休暇・年末年始休暇”という名前で消費させられること
・賞与や昇給が本当に一切ないこと
以上は面接時には説明がないため、後になって知ったことです

浅田屋伊兵衛商店株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の弱み:
従業員を大切にしない
・昇給・賞与・退職金なし
・人事配置等の重要な情報をきちんと告知せず、全て突然
・慢性的な人手不足を解決しない etc...

浅田屋伊兵衛商店株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給・賞与・退職金は勤続年数等関係なくありません。
交通費以外の手当はありません。
交通費は基本的に毎月1か月分の定期代がもらえます。
ですが、蔓延防止措置や非常事態宣言等で休業日が多い月は出勤した日数分しか交通費は出ません。
定期代が出るのか否かは事前に教えてもらえないので、定期を買ってしまったが定期代はでなかったという事態もあります。

評価制度:
昇給も賞与も実際はありません。
外部の良く分からない会社に評価を委託していて、不定期に形だけの面接やアンケートの記入などがあります。
しかし、それと実際の給与が関係しているわけでもなく、ただ「人事評価制度がある」というポーズをとるためだけの儀式にすぎません。
つまり、入ったばかりで何もできない人と、何年も働いて店の主な戦力となっているような人の給与が全く同じ状況です。