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ヒューマンスターチャイルド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューマンスターチャイルド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒューマンスターチャイルド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:
月一で本社のそれぞれの園担当の方が巡回に来る。園の者に話しにくいことは、この時に相談するのも可能だった。
一年に2回、本社からのアンケートが来て今の状況を把握してくれていたり、改善が必要なときは、来園して園長や主任に声をかけていた。

組織体制・コミュニケーション:
職員会議や乳幼児会なとで、職員間でコミュニケーションは取りやすかった。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月18日

企業カルチャー・社風:お洒落なイメージやブランド化を目指している。イメージ先行。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:マニュアルが大量にあります。マニュアルの読み合わせや環境改

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回答者：男性/ 保育園開設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発課/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:新規事業も挑戦しやすい環境だが、親会社からの反対でできない

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:融通がきかないところが多く感じる。本社勤務の人は週に何日か

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

組織体制・コミュニケーション:頻繁に本部の方がいらっしゃる。その時に話したり、相

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:休憩は1時間きっかりほとんど取れました組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:わ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦しない社風だと思います。変える必要がないことは、あえて

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:社員が働きやすい企業を目指しているが、働きやすい企業ではな

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

組織体制・コミュニケーション:月に何度か本部の社員が来るが何をしに来ているのかあ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:園によると思うが、関係性は良好。話しやすい同僚が多

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:どんどん、会社を大きくしようとしている。発展途上の不安定さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：スキルアップが望めるので、しっかりと評価してもらえれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：面接の採用基準は知り得ない立場なので仕方ないことだとは

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3.2

東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

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回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:意見は通りにくいように感じます。上からの決定事項が気づいたら... 続きを見る

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に各保育園に運営は任せています。違う保育園に行くと全く... 続きを見る

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自発的な人にとっては、はたらきやすいかで... 続きを見る

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会社名	ヒューマンスターチャイルド株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.starchild.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ

従業員数	360名
設立年	1994年
資本金	90百万円
代表者	川下裕左
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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