回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：就業規則には一週間前とあるが、原則２週間前までの申請のみ有給休暇が認められる。インフルエンザ等、連続での欠勤の場合は信用調査の為の診断書の自己負担での提出先を求められる為、インフルエンザにかかっても休めずに出勤している作業者もいる。
愛知発条株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
愛知発条株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答：2017年07月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2017年02月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
愛知発条株式会社の職種別口コミ（23件）
愛知発条株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
愛知発条株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
愛知発条株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月30日
愛知発条株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
愛知発条株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：退職金について。基本給×勤続年数に応じた係数×会社貢献度で計算されるらしい。基本給の昇給はほぼ無く、入社時期のご時世に合わせて決定している印象がある為、新入社員の基本給の方が多いこともある。勤続年数は30年でおおよそ17.4会社貢献度との名目で60%か80%にカットされるとの事。17×17.4×0.6が30年勤めた場合の退職金のおおよその目安となる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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愛知発条株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文愛知発条株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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