Item: 株式会社モデル社
Rating: 4.4
Author: 女性 / 受付 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 特になし / アルバイトは

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション：
基本的には年功序列的な要素を残しつつも業績重視です。なのでやる気！頑張り！そして結果によって評価され昇進します。仕事を離れれば気のいい面々なのでお酒を飲み交わしながら上司部下関係なくフランクな付き合いができます。又、団体でのスポーツ観戦や会社主催のボーリング大会等、楽しい面もたくさんあります。明日への活力ですね！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：事業所や部署によっては、昔ながらの体質や風土が改善され

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし/ アルバイトは

4.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:店舗によるというよりは、社員の人もルートで衣服を届ける人も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：工場はほぼパートのおばさんやおばあちゃんの年齢の方ばか

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会社名	株式会社モデル社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.cleaning-m.jp
所在地	愛知県名古屋市昭和区広見町２丁目２５－６

従業員数	28名
設立年	1966年
資本金	24百万円
代表者	坂田満
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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