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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:
大手案件が多く、案件の幅もあったと思う。SESはこれからも無くならないので、強いつながりを持っていることが強みだと思います

事業の弱み:
SESなので3年や5年同じところで働くことはできないです。それ以外は特にないです

事業展望:
SESはなくならないので、安定して続いていく事業だと思う

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:無駄がない。自律している人には特にいい環境だと思う組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:客先の単価に依存するが、前職と比べ、比較的高い単価で入れていたと思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は客先と調整になる。帰社日や定期連絡も必要なく、必要な時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:当時は特になかったと思います。自分の経験と希望に合わせて案件
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々システム開発部は別会社が吸収された経緯があるが、前身会社は定期昇給
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
多様な働き方支援:一昔前のシステム開発業界のような、深夜残業や徹夜の横行という風
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産前・産後の休暇は比較的柔軟に取得できますし、希望があれば時短
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
オフィス環境:システム開発部門に関しては社内での請負仕事がほぼなく、準委任契約に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:特にないが、残業はとにかくなかった。オフィス環境:客先が基本となる。東
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:お子さんの状況によって時短やリモートもできていたので、案件の調
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢は高いほうだったので、付き合いが多いと思って
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