ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社東名の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円220~750万円49

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数49

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
385万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
376万円
(平均年齢32.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(425件)

株式会社東名の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
退職金はなし。住宅補助などもなし。社員持ち株というのがあり、会社側が運営してくれるものもある。

オフィス環境:
お昼ご飯を食べるスペースがある程度広くて綺麗。また、札幌の支店長が年末に向けて休日出勤をして、ひとりでワックスがけをしたりなど上の立場だからと言って誰かに指図せず掃除をしてくれたりする。上司に恵まれると最高だと思う
立地も駅近で、場所によっては地下鉄入口の隣だったりするので良い

株式会社東名の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
20時が最大だが、一定層になると最大まで居残る事になる。
役職者に対しての仕事量が多い傾向にあり、殆どの仕事が滞留している傾向にある。
休暇についも研修や仕事の準備などで時間を取られるケースが多く、存分に家族サービスや休暇が取れない事が多い。
月初にある朝礼は出社が普段より1時間早く、遠隔地在住の人にとっては非常に重い負担であり、それが月初からの疲弊要因の一つとなっている。

多様な働き方支援:
一部部門でリモートワークは実施していたが、9割以上は実施せず、実施できない部門ばかりの会社である。
副業については最近容認され、申請次第で可能である。
ようやく社外での経験をつけられる体制が整いつつあると感じる。

株式会社東名の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
何をするかより、だれとはたらくか

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力が高い人が多い
上司とも気楽に相談でき、話せる

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特になし

株式会社東名の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性でもSVとして活躍していたり、プレーヤーとしてトップが女性で表彰されていたので、女性だからという括りは無い。産休に入ったり、育休のため休職?のような形で休んだりしている人も見かける。社内恋愛も多いので、女性特有の休暇の取りづらさとかは目立たない気がする。また、社内アンケートでも休暇に関しての調査を行ったりなど積極的に発信している。男性も取ろうと思えば取れると思う

株式会社東名の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
資格などは取っている人は見かけない
研修なども積極的に行っている。分からないことや今後、それぞれの部署で協力して顧客をゲットできそうなら、そのための研修も行うし、そういった事には時間は惜しまない。

働きがい:
今のところ働きがいは感じない

株式会社東名の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
月初ミーティング、全社中間ミーティングがあることは入社前に説明されておらず、毎月月初となる平日は朝8時出勤、8:15から全社MTでzoomで行う。中間ミーティングもある月とない月があるが、ある時もおなじ8時出勤。普段は9時出勤なので一時間も違うとなると検討する要素にもなると思うので、説明はして欲しかった。
それ以外だと、入社前よりも入社してからの方が仲良し度が伝わったり、社員総会で体育会系ならではの文化祭のような雰囲気が味わえたりなど楽しいことが目白押しだなと感じた。イベントが多いのでそういった事が好きな人はいいと思う

株式会社東名の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
テレアポ会社なので営業に強いひとは重宝されるし、SVなどになりやすい
教育ラボという新入社員やインターン生に向けたチームも発足し、辞める人も減らすためや成績が落ちこぼれている人などを助けてくれる人達がいるので、心細くはならないところが強み。

事業の弱み:
テレアポ会社というので、時代のニーズに合わせたテレワークなどは出来ないことが難点。外勤ももう少し増やしてもいいと思う

事業展望:
もっともっと融通の効いた会社になればいいと思う。テレアポ会社ならではの緩さも長所に繋がると思う

株式会社東名の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 43万円 0万円 100万円
年収 615万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
明確な給与テーブルがあり、等級によって振り分けられる。目立った手当てはなく、ごく一部の職種に限る資格手当がある。等級はある意味で簡単に上がらない為、入社時の等級がその後数年間の年収を決める大切な要素となる。
その後は役職につくなどすれば、役職手当てとしてある程度の年収は確保できる。
営業であれば歩合もつく為、あえて気楽に役職に就かない者も多いのではと感じる。

評価制度:
評価はKPI評価と行動評価に分けられ、自己、上長、部門長の3点評価である。
しかし、項目によっては明確な内容ではない為、自己評価を遠慮する人、しない人によって昇級するしないが変わる。
また、上長以上は自己評価をそのままにスライドする傾向があり、本質的な評価になっていない。