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株式会社ビジネス・リンクのカテゴリ別口コミ(10件)

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株式会社ビジネス・リンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
*昇給年1回(4月)
*賞与年2回(6月・12月) ※決算賞与を支給する年度もあります
*社会保険完備
*家族手当
*住宅手当
*出産・育児支援制度(祝い金1万円)
*役職手当
*時間外手当
*資格手当
*出張手当
*退職金制度
*財形貯蓄
*私服勤務OK(自社内)
*保養所
*資格取得支援制度
*コーヒー・お茶無料(自社内)
*PC貸与
*社内イベント(自由参加・会社負担)
*帰社日(自由参加)

株式会社ビジネス・リンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:
ここ数年はWebで自由参加としていますが、社内報告会(1回/月)あります。各チーム内では勉強会や相談、打合せなどが適宜実施され、自由参加であすがチーム内懇親会や社内全体での暑気払い、忘年会も開催、どれも会費は会社負担です。

株式会社ビジネス・リンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:
とある会社の常駐先にてサポートデスクを担当していました。IT系の会社なのでエンジニアやプログラマーが多かったのですが、そちら方面の経験を積みたい、スキルアップしたい方には良い経験が詰めるかと思います。資格支援として書籍を経費で購入し、勉強することも可能でした。また常駐先が決まるまではじっくり勉強できます。常駐先でも当時は社長や営業の方と距離が近く、困っていることがあれば常駐先に行っていたとしても遠慮無く相談できるのがよかったです。また、大体の社員が常駐先にて勤務しているためいつもはバラバラですが、忘年会等ありましたので1年のうちどこかで同じ会社の仲間同士で会い、交流することもできました。比較的20代30代が多く、明るい方が多かったです。

株式会社ビジネス・リンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本は常駐先にての勤務ですので、自社でずっと働きたいと思っている方にはおすすめしません。また事務職も当時募集していましたが、ITのサポートデスクになりますので、一般事務ではないことも注意です。入社時に一般事務で入ったつもりが実は違っていた、、といったことになります。それを踏まえてIT系の会社にてIT系の事務職をやりたい、経験を積みたい方にはおすすめいたします。

株式会社ビジネス・リンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:CRM導入ビジネスを主とした事業を展開しているなかで、特にSiebelに関して実績のあるエンジニアは世界でも数少ないため競合面で優位となる。反面、Siebel案件がないと暇な期間が出る可能性がある。

株式会社ビジネス・リンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様から得た評価をそのまま反映してくれるのでモチベーションが上がる。