企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。組織体制・コミュニケーション:どの部門も仲...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都品川区西五反田２丁目２０－４
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸ノ内ビル ２１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 回答なし/ アナリティクス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても欧米的で、若くても発言や提案などしやすい環境であった。...
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3.1
東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー ２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。ぬるい。厳しい会社から来たら相当優しい会社に感じると...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル ２３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部
企業カルチャー・社風:仲が良さそうだが、悪く言えば、皆同じような感じ。ゆったりとし...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:挑戦をよしとするところ。何もしないよりも何かに挑戦して失敗す...
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3.1
東京都港区六本木1丁目4番5号 アークヒルズサウスタワー3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オフィスやそれぞれの家から全国のお客様にアプローチできること...
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3.5
東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い、優しく人を育てようとい文化ぎある組織体制・コミ...
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3.4
東京都世田谷区玉川１丁目１４－１楽天クリムゾンハウス
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員食堂が三食ただとか、設備も新しいもの...
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3.4
東京都渋谷区神宮前5-50-5青山NSビル3階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ CRM部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CRM部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:「挑戦者に報酬を、敗者に称賛を。」をまさに体現している会社。...
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3.4
東京都中野区本町２丁目４６－２中野坂上セントラルビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署単位での縦割り的なカラーが強いため、部署間のコミュニケー...
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トランスシティコンピュータサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
トランスシティコンピュータサービス株式会社の回答者別口コミ（6人）
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年03月15日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年03月15日
- システムエンジニア（マネジャー） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年03月14日
- システムエンジニア（マネジャー） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月14日
- システムエンジニア（グループリーダ） 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トランスシティコンピュータサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
親会社が創業百数十年の老舗企業であり、その影響を良くも悪くも受けている。カルチャー社風となると保守的な印象で、先進的な取り組みをするよりかは、他社や世間の動向を見ながら追随していくという部分が多いと思う。
組織体制・コミュニケーション：
縦割りに業務が細分化されているが、小さな会社なので、何かとグループを越えた形で業務が展開されることもある。そういう意味では社員同士のコミュニケーションは濃密であるかもしれない。但し、プライベートの部分ではそれほど深入りせず、適度な関係を保っている。
ダイバーシティ・多様性：
保守的な会社なので、ダイバーシティ多様性への意識は高くないかもしれない。親会社の方針にあわせて取組みを進めている。ただ、仕事の関係上、男性女性の壁は低いと思われるので、女性のプログラマ、エンジニアも何人か在籍している。